Мышь_33

Ситуация: работаю уже полтора года. Контракты то по 3 месяца, то по 9... Через 2 месяца кончается очередной... Но я не хочу продления.
причины: Сперва работали "по-русски", т.е и по ночам и по выходным... как они говори, по-человечески..."... Давно напрашивался вопрос - а что мне с этого, начальство поднимается по карьерной лестнице, а я в тихом углу... Тут стало хуже: сильно болела, но дома работала, а после очередного звонка в 2 ночи ( на сайрасломе!) Сказала. что не буду ничего делать... На этой почве отношения с начальством стали невыносимы. Сам начальник может и стал бы со мной работать, но он подкаблучник, а его жена точно решила мне отравить жизнь...
на работе я халявить не умею, поэтому толку от меня много, а вот просто травить мне жизнь - почему бы нет... Короче - не хочу больше с ними работать...
Вопросы:
1. Указывается ли причина непродления контракта? И зависит ли потом профсоюзные денежки от того - по инициативе работодателя или по моей?
2. Осталось все 2 месяца,а у меня 3 недели отпуска не отгуляно. Они пропадут или оплатятся? И что будет с отпуском, который должен только быть начислен в конце финансого года ( т.е сейчас у меня отпуск есть за период с апр.2008 до апр 2009, а куда денуться за апр 2009- янв 2010?)
3.Раньше мне контракты продливали в последний день - " это формальность, не грузи вопросами, работай". Но я не хочу всё узнать в последний день. Что делать , если я сейчас поднимаю вопрос о контракте, работодатель клятвенно заверяет и уговаривает и обящает новый контракт, а потом мы его не подписываем... ЧТо он может плохого мне сделать, если я скажу, что что-то мне не хочется ничего продливать? Все отпуска куда денуться?

Люди! ПОжалуйста, подскажите, как уйти с наименьшими потерями??

Спасибки огромные!

-----------------
Не проси, а то дадут...