Jenna

Мой муж живет в Финляндии уже седьмой год. Первые три года жил по В олескелулупе, потом 1 А + 2А. В начале этого года выдано разрешение на пребывание А на 4 года. Работал у одного человека на ферме.
С недавнего времени работодатель стал всячески выживать мужа с работы, но после того, как вступился профсоюз, работодатель наорал на него, сказав, что сделает все, чтобы мой муж уехал в Россию. И написал бумагу об увольнении по экономическим и производственным причинам. Бумага вступает в силу с 24 июля.
Ситуация сложная в связи с тем, что на пюсювя должны подавать в январе 2013 года.
1. Даже в случае приостановления контракта будет ли у мужа право остаться в стране, поскольку он является членом профсоюза? Потому что на сайте мигри непонятно написано. С одной стороны там пишут, что если утрачивается работа, то можно находиться в стране до конца олескелулупы, у нас это 2016 год. С другой стороны сказано, что олескелулупа аннулируется, если прекращаются рабочие отношения.
2. Что еще можно сделать в этой ситуации?
Если есть у кого-нибудь советы, то пишите.
Заранее спасибо.