Rusmarine

1. Какая минимальная зарплата должна быть указана в контракте, чтобы потенциальный работник мог получить разрешение на пребывание?
2. Установлена ли вообще минимальная зарплата в Финляндии?
3. Куда можно обратиться с вопросами, касающимися зарплаты иностранного работника? Какое учреждение в Финляндии заведует этими делами?

Ищу работу няни с проживанием (с официальным трудоустройством в Финляндии), не au pair (я уже участвовала в этой программе, а по финским законам второй раз быть au pair нельзя). Лично меня устроит минимально возможная зарплата, ибо цель - не зарабатывание денег, а изучение языка в языковой среде. Тем не менее, на переговорах с потенциальными работодателями хочется быть во всеоружии и уметь предоставить им необходимую информацию о требованиях для получения рабочего разрешения на пребывание.

Заранее спасибо!

     

Kuka Soitti

Вопрос двусмысленный. Предполагаю, что вы всё-таки читали этот форум и официальные сайты, так что бездумно ту ровную цифру не называю.
Так что ответ на ваш вопрос - тысяч от трех в месяц точно есть шансы.
Лучше - попробовать EU Blue card, там минимум пока 4667 евро в месяц, но зато получение почти автоматическое.


Нет.
В большинстве рабочих областей есть минималка за час или за месяц при помесячной оплате, но никто не ограничивает в контрактах "от 0 часов в месяц". Можно и 0 часов "заработать". Да и компания не обязана поддерживать трудовой соглашение конкретной области.


В Финляндии, как и везде, этим вопросом заведует работодатель.


А может у вас гражданство страны ЕС? (Не может же человек быть настолько наивным, тем более раз уже жил в Финляндии)

     

leijona3

     

Tulilintu

Так как в Ф. мин. зп не установлена, то единственное, на что можно ориентироваться - это требования Ведомства по иммиграции (мин.доход)

http://www.migri.fi/moving_to_finla...ome_requirement

Чтобы иметь на руки зп 1000, надо получать брутто около 1200. Кроме этого, работодатель должен отчислять в пенс.фонд с суммы зп брутто ок. 18%. Если к этому добавить жилье, то няня обойдется в такую сумму, что очень немногие семьи в стране смогут такую няню себе позволить. Так как Финляндия все-таки имеет хорошо развитую сеть детсадов, то лучшим рынком для нянь с проживанием являются, наверно, Германия и Великобритания.

Если цель - учить язык, то разумней попытаться поступить в вуз.

О шансах получить разрешение на работу в качестве няни я вообще не говорю.

     

vega

Мне кажется что лучше всего звонить в министерство которое дает разрешение на работу и спрашивать у них, надо только сказать что жилье и питание представляет принимающая сторона (ето важно). По-моему минимальная зарплата была в прошлом году 1299 еу в месяц за полный рабочий день (не сельское хозяйство) но они из етого должны вычесть расходы на проживание и питание. У них точно есть сумма которую они требуют. Все что мы тут говорим ето только слова, у них документы.

     

uusisuomalainen

если у человека на данный момент есть хоть какое-то действующее разрешение на проживание с правом работы, то шансы есть. В ином случае необходимо обосновывать необходимость привлечения иностранной рабочей силы, что весьма трудно (отклики на вакансию, обещающую 1700e за 7 часов 5 дней в неделю такой работы, будут). Для данной сферы нет TES, поэтому ориентироваться будут на общепринятую практику. Здесь говорят, что у соответствующего TE-toimisto есть документ с такой информацией. На самом деле TE-toimisto может дать верхнюю оценку такой зарплаты, при которой сомнений в соответствии общепринятой практике у них не будет. Для улучшения оценки можно воспользоваться такими данными как типичная почасовая зарплата lastenhoitaja пониженная на 10%.