gostj

Может кто в курсе такого?

Работодатель,финская частная фирма ,не оплачивает праздничные дни.
Например не оплатили пасхальные выходные и первое мая.
Не предыдущих работах всегда оплачивали.
Как должно быть? Есть ли единое правило?
Или это просто на усмотрение работодателя- хочет оплачивает-хочет не оплачивает?

И второй вопрос.
С этой недели отправили в отпуск на 5 дней.
Назвали это "kesäloma" и сказали,что получу "lomakorvaus" .
Что-за "lomakorvaus"?
Какая это сумма?
просто какой-то процент от з/п?
Или же сама з/п + ещё этот "lomakorvaus" ?

Работаю на этом месте недавно,с 1 февраля.

Буду благодарен за ответы.