View Full Version : "Пытливым умам" (Полезные ссылки-3)
https://www.proliitto.fi/tyossa/pron-solmimat-tyoehtosopimukset
-
Финляндия: пенсионное право, народнаяl трудовая и гарантированная пенсияl налоги l
дотации.
http://www.domrz.ru/data/images/2015/SMI_RZ_2015/pravo/Pravo_smoll_1.15.pdf
Ответ юриста Игоря Хитрухина..
Свои возмущения по поводу устаревшей информации, просьба писать в пс.
Инфа дается. прежде всего. для общего представления по данному вопросу.
А если кому не нравится тот или иной юрист, вообще не думайте о нем. :) :bastard:
Юридические услуги на территории Финляндии.
Информируем граждан Российской Федерации о том, что Посольством России в Хельсинки, а также другими консульскими загранучреждениями (КЗУ) в Финляндии подготовлен список адвокатов и юридических фирм, которые сообщили о своей готовности оказывать гражданам Российской Федерации юридические услуги на территории Финляндии.
Просьба обратить внимание, что данный список носит исключительно справочно-информационный характер и не является рекомендацией.
Решение об использовании или об отказе от использования информации и услуг адвокатов и организаций, перечисленных в данном списке, принимается гражданами Российской Федерации самостоятельно.
МИД России, Посольство России и другие КЗУ в Финляндии не оплачивают услуги адвокатов и организаций, не возмещают расходы, понесенные гражданами Российской Федерации, и любые издержки в связи с использованием информации из упомянутого списка.
Для получения дополнительных сведений об услугах, предоставляемых лицами и организациями, входящими в список, просьба связываться с ними напрямую.
https://helsinki.mid.ru/documents/19711705/0/Spisok+advokatov+-+270317.pdf/01b8447c-f85d-42c0-9bfb-8856971e4ddb
https://helsinki.mid.ru/spisok-advokatov
.
Предложение правительства парламенту о реформе некоторых положений международного частного права о супружеских вопросах и наследовании
HE 44/2001
Hallituksen esitys Eduskunnalle eräiden avioliittoa ja perimystä koskevien kansainvälisen yksityisoikeuden alaan kuuluvien säännösten uudistamisesta
LaVM 20/2001
https://www.edilex.fi/he/20010044
https://www.edilex.fi/he/20010044#OT112
https://www.tyoelake.fi/ru/
https://www.tyoelake.fi/tyonantajan-velvollisuudet/#title
проверить отчисления работодателем и прочее:
- Tarkista työeläkeotteesi
- ...
.
.
http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/69931/URN_ISBN_978-952-00-3397-2.pdf
https://www.google.fi/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwikgrjt7unWAhWJXRoKHUV9BUEQFgg-MAM&url=http%3A%2F%2Fjulkaisut.valtioneuvosto.fi%2Fbitstream%2Fhandle%2F10024%2F69931%2FURN_ISBN_978-952-00-3397-2.pdf&usg=AOvVaw0CNxwQMcfciPzF0KfUXtpX
https://www.youtube.com/watch?v=AtX_mxtFUd4
:xau:
.
Сегодня всю дорогу по радио рекламировали: если кто в кризисной ситуации, может всегда обратиться к ним
https://www.riku.fi/fi/yhteystiedot/
Обслуживание клиентов в рабочие часы в региональных пунктах обслуживания с понедельника по пятницу
(проверьте местный пункт обслуживания, ближайший к вашему региональному офису )
Помощь телефону 116 006 Пн-Чт 13-21 и ср-пт 17-21.
Юрисконсульт Тел. 0800 161 177 Пн-Чт 17-19.
Наш общенациональный телефонный номер службы и консультации по телефону с юристом предоставляются бесплатно.
адреса личной электронной почты работников имеют вид firstname.lastname (в) riku.fi .
Контакт с точками обслуживания лучше всего сделать, позвонив. Вы также можете оставить запрос на контакт через контактную ссылку на главной странице.
ФИКСИРОВАННЫЙ КОНТАКТ ПО РЕГИОНУ:
ЮЖНАЯ ФИНЛЯНДИЯ региональное отделение
ВОСТОЧНАЯ ФИНЛЯНДИЯ Региональное отделение
Лапландии Региональное отделение
Юго - Западной Финляндии Региональное бюро
ЗАПАДНАЯ ФИНЛЯНДИЯ региональное отделение
СЕВЕРНЫЙ ФИНЛЯНДИЯ региональное отделение
ВНУТРЕННЕГО региональное отделение ФИНЛЯНДИЯ
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС
.
.
http://faro.fi/ru/%d0%b4%d0%be%d0%ba%d1%83%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%8b/
За время RAY проекта 2008-2011 г. «Деятельность русскоязычных организаций по адаптации особых групп населения» были созданы адаптационные справочники на разные темы. Справочники можно заказывать через электронную почту или по телефону.
Цена за 1 справочник (за брошюры, состоящие из двух частей — та же цена):
Для организаций-членов ФАРО первый экземпляр — бесплатный, далее – 5 евро/штука.
Для официальных заведений или частных лиц — цена 10 евро/штука. Счет высылается вместе с заказом. Почтовые расходы оплачивает ФАРО.
info@faro.fi
+358 45 652 7869
http://www.interpsychologia.com/radiointervjuknigi/31
Член рабочей группы редколлегии по составлению и выпуску серии
«Свой среди своих» - Практических справочников по адаптации русскоязычных иммигрантов в Финляндии (и внешний вид справочников):
- «Общественная организация: основные нормы и правила» Хельсинки ФАРО 2008.
- «Куда пойти лечиться? Здравоохранение в Финляндии». Хельсинки ФАРО 2008.
- «Рождение. Уход из жизни. Административные и ритуальные мероприятия в Финляндии». Хельсинки ФАРО 2008.
- «Как растить ребёнка в Финляндии». Всё о жизни дошкольника. Хельсинки ФАРО. 2009.
- «Школьные годы чудесные» Хельсинки ФАРО 2009.6- «Ребёнок в кризисной ситуации» Хельсинки ФАРО 2010.
- "Юридические услуги для частных лиц в Финляндии". В 2-х частях. Хельсинки 2010.
.
https://oikeus.fi/ru/index/esitteitaoikeudellisistaasioista/informatsijaopravovojpomowi.html
- Категории дел, по которым может предоставляться юридическая помощь
- Состав правовой помощи
- Порядок обращения за юридической помощью
- Материальное положение, дающее право на получение помощи
- Стоимость юридической помощи
- Порядок обжалования решений по юридической помощи
- Предоставление защитника подозреваемому в преступлении
- Предоставление помощника или ассистента жертве преступления
- Юридические специалисты
.
Если Вы попали под издевательства служащего (служащих) на КПП, то его (их) действия попадает(-ют) под статью 301 Уголовного Кодекса России (незаконное задержание).
http://roseofworld.ru/rubriki/articles/pervyie-dejstviya-pri-zaderzhanii-87032.html
Следует иметь ввиду, что в службу «02» поступает информация о задержанных на территории города при условии, если задержание оформлено в полном соответствии с законом и приказами МВД России, в частности, составлен протокол задержания, зарегистрированный в дежурной части районного подразделения полиции.
В действительности же протокол зачастую оформляется с опозданием на 12 и более часов (в частности, при задержании в вечернее и ночное время суток), либо вообще не составляется. В этом случае информацию о задержанном в службе «02» вы не получите. В таком случае следует посетить отдел полиции.
...
Задержание бывает двух видов: административное и уголовное. Основное различие между ними для не специалиста заключается в сроках и основаниях.
Административное задержание применяется в отношении лица, совершившего административное правонарушение, на срок не более трех часов, а в исключительных случаях (по делам о нарушении режима границы, нарушении правил пребывания на территории России, внутренних водах и континентальном шельфе России, таможенным делам, по делам об административных правонарушениях, за которые предусмотрен административный арест, например, мелкое хищение, появление в общественных местах в состоянии опьянения, управление транспортным средством в состоянии опьянения, мелкое хулиганство и др. в случае необходимости для установления личности и обстоятельств совершения правонарушения) – на срок не более 48 часов.
По истечении срока задержания лицо подлежит освобождению, за исключением случаев принятия судом решения об аресте. Главный момент, на который следует обратить внимание при уголовном задержании, — оно может перейти в арест.
Если протокол в отношении задержанного не составлялся, то в действиях виновных в этом служащих на КПП (Госнаркоконтроля, сотрудников полиции, ФСБ и др.) должны быть усмотрены признаки состава преступления, предусмотренного ст. 301 УК России (незаконное задержание).
ЧТО ОТНОСИТСЯ К делам о нарушении режима границы
http://base.garant.ru/5872064/18/
Глава 18.
Административные правонарушения в области защиты Государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации
Статья 18.1. Нарушение режима Государственной границы Российской Федерации
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/5872064/18/#ixzz4qbz7Bs5E
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/5872064/18/#ixzz4qbxVNEPu
------------------------------------------------------------------------------
Для ЖАЛОБ по поводу безобразий на КПП России:
107031, Россия, Москва, ул. Большая Лубянка, дом 1/3
Пограничная служба ФСБ России
Адрес: 107031, Россия, Москва, ул. Большая Лубянка, дом 1/3
Телефон: (495) 224-22-22, 914-43-69 (круглосуточно)
Факс: (495) 914-26-32
Сайт: http://fps.fsb.ru
Статья 234. Протокол (постановление) об административном правонарушении
http://www.democracy.ru/library/laws/federal/ap_kodex/page18.html
Глава 18. Протокол об административном правонарушении
О совершении административного правонарушения составляется протокол (постановление) уполномоченными на то должностным лицом либо представителем общественной организации или органа общественной самодеятельности, а также уполномоченным должностным лицом избирательной комиссии, комиссии референдума в случае нарушения порядка проведения выборов и референдумов.
Протокол (постановление) не составляется в случаях, предусмотренных статьей 237 настоящего Кодекса.
Статья 235. Содержание протокола (постановления) об административном правонарушении
В протоколе (постановлении) об административном правонарушении указываются: дата и место его составления, должность, фамилия, имя, отчество лица, составившего протокол (постановление); сведения о личности нарушителя, место, время совершения и существо административного правонарушения; нормативный акт, предусматривающий ответственность за данное правонарушение; фамилии, адреса свидетелей и потерпевших, если они имеются; объяснение нарушителя; иные сведения, необходимые для разрешения дела.
Протокол (постановление) подписывается лицом, его составившим, и лицом, совершившим административное правонарушение; при наличии свидетелей и потерпевших протокол (постановление) может быть подписан также и этими лицами.
В случае отказа лица, совершившего правонарушение, от подписания протокола (постановления) в нем делается запись об этом. Лицо, совершившее правонарушение, вправе представить прилагаемые к протоколу (постановлению) объяснения и замечания по содержанию протокола (постановления), а также изложить мотивы своего отказа от его подписания.
При составлении протокола (постановления) нарушителю разъясняются его права и обязанности, предусмотренные статьей 247 настоящего Кодекса, о чем делается отметка в протоколе (постановлении).
Статья 236. Направление протокола (постановления)
Протокол (постановление) направляется органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении.
Статья 236.1. Вручение копии протокола
Копия протокола об административном правонарушении немедленно после составления протокола вручается под расписку лицу, совершившему административное правонарушение, а также потерпевшему по его просьбе.
Статья 237. Случаи, когда протокол об административном правонарушении не составляется:
При совершении административных правонарушений, предусмотренных
статьей 76 (если размер штрафа не превышает десяти рублей),
статьей 101 (в случаях совершения правонарушений, перечисленных в части 3 статьи 218),
частью 5 статьи 103, частью 2 статьи 104, частью 1 статьи 111.2 и частью 3 статьи 111.3 (если размер штрафа не превышает пяти рублей),
статьей 112.2, частями 2 и 3 статьи 114, частями 1, 2, 3 и 8 статьи 115, частями 1 и 2 статьи 122, частью 3 статьи 126, статьями 127 и 128 УК РФ,
протокол не составляется, если лицо не оспаривает допущенное нарушение и налагаемое на него административное взыскание.
http://stykrf.ru/
Протокол не составляется и в иных случаях, когда в соответствии с законодательством штраф налагается и взимается, а предупреждение оформляется на месте совершения правонарушения.
Протокол не составляется также в случаях, если производство по делу об административном правонарушении возбуждено постановлением прокурора.
Если нарушитель оспаривает налагаемое на него взыскание за совершение правонарушений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, то составляется протокол в соответствии со статьей 234 настоящего Кодекса.
Статья 238. Доставление нарушителя
В целях составления протокола об административном правонарушении при невозможности составить его на месте, если составление протокола является обязательным, нарушитель может быть доставлен в милицию или штаб добровольной народной дружины работником милиции, военнослужащим внутренних войск МВД РФ или народным дружинником.
Доставление должно быть произведено в возможно короткий срок.
Нахождение в штабе добровольной народной дружины доставленного лица не может длиться более одного часа.
.
Atlantida
07-01-2018, 14:34
cпасибо большое за информацию! полиция мне ни к чему, но тут много полезного в одной ветке, кратко и понятно!
Atlantida
07-01-2018, 14:49
Спасибо на добром слове, но все очень плохо, потому что многие ссылки или не открываются или их просто не существует уже и, видимо, поэтому и Содержание этой темы изчезло - растворилось, потому что получается, что тема неактуальна...
Совет: если еще что-то найдете полезное - копируйте, пока не исчезло.
.
да, но по поисковым словам можно найти то, что вы повесили ранее, со свежей датой. спасибо, Ashley!
https://sdp.fi/ru/%d1%81%d0%b4%d0%bf/%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b8%d0%b8/
В 1907 г. СДП сыграла важнейшую роль в образовании первого финского парламента..
Партия усиленно выступала за расширение избирательных прав и одной из первых в мире добилась равных избирательных прав для женщин...
В то время когда Финляндия уже зарекомендовала себя политически, СДП стремилась установить и закрепить права граждан на всеобщее образование и социальную помощь, которыми Финляндия до сих пор может гордиться.
Развитие экономики привело к спросу на улучшение трудового права и условий труда. Баланс между государством, бизнесом и профсоюзами — система, которая заложила основание для экономического процветания Финляндии в ХХ веке.
члены Социал-демократической партии на протяжении десятков лет занимали должность президента страны: Мауно Койвисто (1982-1994), Мартти Ахтисаари (1994-2000) и Тарья Халонен (2000-2012).
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D0%B9%D0%B2%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE,_%D0%9C%D0%B0%D1%83%D0%BD%D0%BE
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D1%85%D1%82%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%B0%D1%80%D0%B8,_%D0%9C%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%82%D0%B8
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A5%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BD,_%D0%A2%D0%B0%D1%80%D1%8C%D1%8F
Для вступления в любую партию достаточно пмж.
Добро пожаловать в члены SDP!!
.
ТЕХНИКА И ТРАНСПОРТ 1
Архитектура и строительство
Электротехника и автоматика
http://www.oph.fi/download/139267_tehnika_i_transport_1.pdf
ТЕХНИКА И ТРАНСПОРТ 2
Станко-, металло- и энерготехника
Автодело и обслуживание транспорта
Информационные и телекоммуникационные технологии
http://www.oph.fi/download/139268_tehnika_i_transport_2.pdf
ТЕХНИКА И ТРАНСПОРТ 3
Графические и коммуникативные технологии
Пищевая промышленность и биотехнология
Технология переработки, химические технологии и материаловедение
Технология текстильного и швейного производства
http://www.oph.fi/download/139269_tehnika_i_transport_3.pdf
.
http://www.kauppatie.com/2017/10-2017/rus-2.shtml
С благодарностью автору Сергею Васину и газете "Финляндский торговый путь"
.
Последовательность рассмотрения гражданского дела в Финляндии
https://radikal.ru/lfp/d.radikal.ru/d16/1801/0f/de89bdc608ab.png/htm
Последовательность рассмотрения уголовного дела в Финляндии
https://d.radikal.ru/d32/1801/3b/c35b68a294e0.png
С благодарностью АННЕ ЛЕСКИНЕН.
https://www.avi.fi/documents/10191/152322/2.3_Lapsi+p%C3%A4iv%C3%A4kodissa+2010%2C%20ven%C3%A4j%C3%A4ksi.pdf/ce202a74-df3f-42ec-913d-0c0524fa2be1
https://www.avi.fi/documents/10191/152322/3.3_Lapsi+koulussa+2010%2C%20ven%C3%A4j%C3%A4ksi.pdf/16d1d5ce-d193-4843-8340-c843056e3a8c
Распечатайте и подарите учителю
https://www.avi.fi/documents/10191/152322/5_Ven%C3%A4j%C3%A4nkielist%C3%A4%20sanastoa+opettajille%2C%202010.pdf/3a8b677d-979b-4798-8c54-cceee352d325
.
https://radikal.ru/lfp/d.radikal.ru/d28/1802/fd/98e2bdefbf02.png/htm
С благодарностью АННЕ ЛЕСКИНЕН.
.
https://docviewer.yandex.com/view/0/?*=L%2BrU9yAXPG5TLbiPELFuTpWhG217InVybCI6InlhLWRpc2stcHVibGljOi8vQ2huRVdVeXh1MmFrM3JKSlIzMld3dUJTaXE0UHRFOEg3K1VJY3F4c3dta0VLQWxTSytVenlPMmFnampiQk8yc3EvSjZicG1SeU9Kb25UM1ZvWG5EYWc9PSIsInRpdGxlIjoi0JrQsNC6INC60YPQv9C40YLRjCDQttC40LvRjNC1X9CW0YPRgNC90LDQuyDQk9C%2B0YDQvtC0LnBkZiIsInVpZCI6IjAiLCJ5dSI6IjQ4NjExMDY0NTE1MTg4Mjc2ODQiLCJub2lmcmFtZSI6ZmFsc2UsInRzIjoxNTE4ODI3NjkzNTQzfQ%3D%3D
С благодарностью авторам и журналу "Город".
.
493/1999
Laki
maahanmuuttajien kotouttamisesta ja turvapaikanhakijoiden vastaanotosta
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/1999/19990493
.
В Финляндии вопросу наследственных взаимоотношений посвящен отдельный свод законов (Perintökaari), который,не предусматривает обязательного нотариального заверения завещания. Даже в том случае, если вопрос касается недвижимости или миллионов наследодателя.
Завещание как правило составляется в письменной форме. Как правило, поскольку при определенных условиях, оно может быть выражено в устной форме. О содержании завещания Наследодатель вправе никого в известность не ставить. Но, поскольку нотариальное удостоверение завещания не предусмотрено, оно подлежит обязательному удостоверению двумя свидетелями. Эти лица, не обязаны знать о сути и содержании завещания. Но они должны знать, что документ, который они заверяют, является завещанием (см. главу 10 Perintökaari). И помните! Свидетель не может быть заинтересованным лицом, и уж тем более выгодоприобретателем по завещанию!
Любое ли завещание будет действительно при условии составления его в письменной форме и заверении подписи (воли) наследодателя двумя свидетелями? Нет, как и любой детально проработанный и действующий на протяжении более шестидесяти лет закон, он имеет исключения. Впрочем нюансы существуют в любом деле.
В принципе, вышесказанного достаточно, чтобы определиться - нужно ли обращаться за юридической помощью при составлении завещания, или можно обойтись своими силами.
Помните главное: в завещании должен быть указан наследодатель, четко выражена его воля и указаны наследники. Их очередность не всегда может соответствовать очередности при наследовании по закону.
С благодарностью адвокату-К
... , наследование в Финляндии, так же как и в России осуществляется двумя способами: в соответствии с законом и на основании завещания. Однако, и в том и в другом случае есть свои существенные особенности.
Так, к примеру, наследодатель в Финляндии не так свободен при составлении завещания, как в России. Суть в том, что завещать он может все свое имущество, но при наличии законных наследников соответствующей очереди, они практически всегда могут оспорить завещание и потребовать выделение им обязательной доли в наследстве, которая составляет 1/2 причитающейся им доли по закону. Исключения разумеется есть, но они проверяются в каждом конкретном случае.
Супруг в Финляндии не является наследником. У него есть определенные права, в том числе на проживание в совместном с наследодателем жилище и право на 1/2 доли от общего имущества супругов. Однако наследником по закону он не является. Да, супруги могут оформить совместное завещание, по условиям, которого все имущество покойного будет переходить к пережившему супругу. Тем не менее, при наличии у покойного детей (вопрос совершеннолетия детей в Финляндии не рассматривается), они смогут оспорить подобное завещание и потребовать выделение им обязательной доли в наследстве, о которой упомянуто выше.
В Финляндии, так же как и в России, вступить в наследство могут только живые родственники. Если среди наследников одной очереди кто-то уже скончался к моменту принятия/открытия наследства, то вступает в действие правило представительства, согласно которому, его доля подлежит распределению среди его наследников 1 очереди. Если таковых не окажется, то его доля распределяется между другими наследниками соответствующей очереди (основного наследодателя).
Следует отметить, что права пережившего супруга (вдовы/вдовца) в Финляндии защищены больше, чем во многих странах. Так, к примеру, наследники не могут выселить вдовца/вдову из жилья, в котором он/она ранее проивали с покойным. Даже последующая продажа наследниками этого жилья третьим лицам, не прекращает право пережившего супруга на пользование им. Кроме того, переживший супруг, не обязан гасить долги ранее умершего супруга.
Во всех случаях, при вступлении в наследство, сначала определяется доля пережившего супруга и лишь потом оставшееся имущество (или деньги) распределяются между наследниками.
Ответственными за подготовку и подачу заявления о вступлении в наследство являются наследники первой очереди, а при их отсутствии - ближайшие наследники. Это относится и к случаям, когда наследодателем было составлено завещание. Заещание наследодателя подлежит передаче ближайшим наследникам по закону, которые и подготавливают заявление о вступлении в наследство. Сделано это для того, чтобы наследники имели право заявить свои требования на обязательную долю.
Обычно, заявление о вступлении в наследство подлежит подаче в налоговые органы по месту проживания наследодателя на территории Финляндии. Предварительно, подпись под ним нужно заверить в магистрате (взимается пошлина). Дела с участием наследодателей иностранцев, рассматриваются налоговым ведомством в течение года, после чего налоговое ведомство готовит решение и уведомляет стороны о величине подлежащего уплате налога (расчет суммы налога это отдельная большая тема для разговора)..
Внимание: в Финляндии отсутствует система обязательной регистрации завещаний!
По общему порядку, завещание можно сдать на хранение в банк, своему поверенному, который ведет дела наследодателя и в местный суд. Соответственно, информацию о наличии завещания они предоставят только при наступлении смерти наследодателя и только уполномоченным лицам (наследникам соответствующей очереди или поверенному, ведущему наследственное дело). Если в установленный для подачи и обжалования срок ни кто не подаст заявления о вступлении в наследство, государство назначает государственного представителя и само вступает в права наследования (5 очередь). Это решение может быть пересмотрено при наличии особых обстоятельств.
О факте подачи заявления о вступлении в наследство можно узнать в магистрате по месту жительства наследодателя и в соответствующем налоговом органе. Обязательно нужно помнить, что государственными языками в Финляндии являются финский и шведский. Иначе говоря, если запрос будет подан на любом другом языке, на него могут и не ответить. Это не касется случаев подачи запросов в порядке установленном международными договорами, заключенными Финляндией с соответствующими странами.
С благодарностью адвокату-К
.
Ранее мы уж писали о том, что супруг по общему правилу не является наследником по закону, но имеет право на выделение доли в общем имуществе супругов. По факту, если между сторонами не заключен брачный договор, регламентирующий имущественные права супругов, каждый из супругов имеет право на половину от их общей собственности. Важно четко разграничивать и понимать, какое имущество является общим имуществом супругов в финском праве и как его рассчитать. Финских детей этому учат в старших классах школы!
Часто, ошибочно полагают, что каждый супруг имеет право на половину имущества приобретенного в браке, или на половину имущества другого супруга, в случае развода или его смерти. Это не так.
Во-первых, все имущество супругов является общим. Да, и даже приобретенное до брака. И даже в порядке наследования! (кроме случая наследования по завещанию, в котором четко прописано что, кому и почему переходит в собственность).
Рассмотрим пример.
Супруги вступили в брак на общих основаниях (т.е. без брачного договора). До брака у невесты была доля в родительском доме в размере 80 тыс. евро, у супруга была дача стоимостью 120 тыс. евро и автомобиль стоимостью 25 тыс. евро. В Браке они купили совместный дом стоимостью 200 тыс. евро, оформив на него кредит в банке. Остаток кредита, пусть будет 120 тыс. евро.
Допустим, у супругов есть совершеннолетний ребенок от первого брака (у супруги) и общий несовершеннолетний ребенок.
В случае развода, не принимая во внимание детей, имущество будет делиться поровну, т.е. :
У супруги стоимость имущества составит: 80 тыс. (доля в родительском доме) + 100 тыс. (1/2 общего дома) - 60 тыс. (половина кредита) Итого: 120 тыс. евро
У супруга: 120 тыс. (дача) + 25 тыс. (автомобиль) + 100 тыс. (1/2 общего дома) - 60 тыс. (половина кредита). Итого 185 тыс. евро.
Общая стоимость имущества супругов составляет 305 тыс. евро и на каждого должно приходиться 152,5 тыс. евро соответственно. Так как у супруги её сбережения составляют сумму меньшую половины общей собственности, супруг должен будет при разводе выплатить ей разницу в размере 32,5 тыс. евро (152,5-120).
Именно так подлежит расчету доля супруга в общем имуществе!
Точно также она расчитывается и при наступлении смерти одного из супругов. Оставшееся имущество будет поделено между наследниками в равных долях. В данном конкретном случае, в случае смерти супруги её доля будет поделена между двумя её детьми. А в случае смерти супруга, полностью отойдет его единственному ребенку.
С наилучшими пожеланиями,
Ваш адвокат-К
Ps. при возникновении трудностей в оформлении наследства либо выделении доли супруга в общем имуществе, настоятельно рекомендуем обратиться за помощью к специалистам.
С благодарностью адвокату-К
.
Для чего люди заключают брачные договоры? Чтобы защитить своё имущство, скажете Вы. И будете частично правы. Частично, но не совсем. В Финляндии, брачный договор заключается, в том числе, и для защиты своего супруга от возможных неприятных последствий в будующем.
Но, по порядку. Брачный договор потому и называется брачным, что заключен может быть только между супругами в момент зааключения брака или в период его действия. После подачи заявления о разводе, брачный договор заключить уже нельзя.
В отличие от завещаний, брачный договор подлежит обязательной регистрации в органах магистрата. Более того, в Финляндии он относится категории открытой информации и ознакомиться с ним может любое лицо, при соблюдении определенных формальностей. Помните об этом!
Основная цель брачного договора - введение особого режима имущества супругов. Точнее - выведение имущества супругов из-под действия обычного режима, подразумевающего, что все имущество супругов является общей собственностью.
Да-да-да, именно все имущество. И то, что было приобретено до брака и то, что преобреталось в период брака. Исключением является лишь имущество, полученное в порядке дарения и по-завещанию. Теперь понимаете, зачем нужно информировать уполномоченные инстанции о получении подарков стоимостью свыше 4000 евро? Не только для налогооблажения, но и для выведения их из-под режима совместного имущества супругов!
Имущество, полученное в порядке наследования по закону, также считается общим имуществом супругов и подлежит разделу при наступлении определенных случаев (не только при разводе, но и при оформлении наследственных прав, но об этом в следющий раз). А вот имущеество, полученное по завещанию, в качестве совместного имущества супругов не учитывается. Это - общие условия учета и раздела имущества супругов, которые применяются не только при разводе, но и при выделении доли пережившего супруга при наследовании.
В брачном договоре можно согласовать условие о том, что все имуществво супругов приобретенное до брака не подлежит разделу. Или указать, что вообще все имущество каждого из супругов, приобретенное как до, так и во время брака будет принадлежать конкретному супругу (указанному в качестве его собственника, например).
Также, в брачном договоре можно предусмотреть возможность выплаты алиментов одним супругом другому.
Вариантов оформления брачного договора и условий, указанных в нем множество. В качестве общих рекомендаций можем посоветовать только внимательно отнестись к его составлению и не забыть его зарегистрировать (не забудьте о свидетелях). И помните, что не зарегистрированный брачный договор ничтожен. То есть ссылаться на него невозможно.
Можно ли оспорить брачный договор? Можно, хотя и сложно.
У супругов не состоящих в браке (так называемый гражданский брак), совершенно иные условия учета и иной режим имущества.
Впервые встретила "человеческие" статьи.. СПАСИБО!
http://kokk-on.com/index/0-2
puh. 0442536595
Gsm 0466453953
e-mail: info@advokat-kokk.ru
info@kokk-on.com
.
Телефон 0295 020 715
Телефонная служба работает
пон-пят 9.00–16.15
Консультации об услугах службы занятости и сетевых видах услуг
Информация об услугах по поддержке интеграции иммигрантов, трудоустройстве, а также о разрешениях на пребывание и работу
Информация об обучении и социальной защите на период безработицы
Pекрутинг рабочей силы и переводческие услуги не входят в обязанности телефонной службы.
Услуги связи по тарифам оператора.
Прием звонков на линию осуществляется в порядке очереди. Если на линии очередь, вы можете оставаться ожидать на линии либо оставить просьбу перезвонить. Просьбу перезвонить возможно оставить в период времени с 9.00 до 14.00. Служба перезванивает клиенту примерно в течение часа с номера, начальные цифры которого 0295.
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/nain_asioit_kanssamme/te_palvelut/puhelinpalvelut/puhelin_venaja/index.html
.
ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ФИНЛЯНДИИ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
http://www.svkeskus.fi/wp-content/uploads/2015/07/yhdistystoiminta_rus_1-2.pdf
https://forum.awd.ru/viewforum.php?f=826&sid=2ade641a1d77465d9a45307b1826e15e
В финском законодательстве понятие «недвижимость» означает такую самостоятельную единицу земельной собственности, которая должна быть зарегистрирована в Кадастре недвижимости как самостоятельный объект недвижимости. Недвижимость включает входящий в нее участок земли и, в том числе, доли в общих территориях и все обременения, как, например, право пользования дорогами. На практике недвижимость означает земельный или водный участок, но один объект недвижимости может включать и то, и другое. Земельный участок может быть лесным участком, участком сельскохозяйственного назначения либо участком под застройку. Кроме того, недвижимость может состоять из нескольких отдельных участков. Каждому объекту недвижимости присваивается идентификационный кадастровый код, который состоит из номера муниципалитета и трех последующих цифр, например, 091-4-72-12 или 342-407-2-59. Объект недвижимости включает также имеющиеся на участке строения, деревья и кусты, а также прочие предметы и оборудование, которые неразрывно связаны с ним.
В Финляндии собственность делится на движимую (например, акции ЖАО) и недвижимую (объект недвижимости и связанная с ним жилая площадь). Иначе говоря, с юридической точки зрения отдельно взятая жилая квартира или здание еще не являются недвижимостью. Один объект недвижимости может включать несколько зданий или жилых квартир, и в этом случае он, как правило, находится в собственности Жилищного Акционерного Общества.
т.е.приобретая квартиру, вы приобретаете акции.
Арендатор объекта недвижимости имеет право без разрешения арендодателя передать третьему лицу не более половины помещений, в случае если эти действия не оказывают существенный вред интересам арендодателя. Такой вид сделки называется субарендой. Субарендой также считается, если сам владелец собственного дома сдает часть его квартирантам. Субаренда возможна только для использования помещения как жилье, т.е. квартиросъемщик не имеет право передавать арендуемую им жилую площадь для использования ее под офисное помещение.
В отношении субаренды главный квартиросъемщик является арендодателем, т.е. между поднанимателем и арендодателем главного квартиросъемщика не возникает каких-либо договорных отношений. Надо отметить и то, что главный квартиросъемщик отвечает полностью за выплату ежемесячной арендной платы, а также за уход и состояние квартиры.
Отношения субаренды заканчиваются одновременно с отношениями аренды. Срок извещения о расторжении субарендных отношений отличается от сроков при расторжении отношений главной аренды. Для субарендатора срок извещения о расторжении субаренды 14 суток, для арендодателя 1 месяц, если арендные отношения длились менее года. Если арендные отношения длились больше года, срок извещения для арендодателя три месяца.
26.1.2001 / 55 Työsopimuslaki
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
оглавление
Глава 1 Общие положения
Раздел 1 - Сфера применения
Раздел 2 - Исключения из сферы действия
Раздел 3 - Форма и продолжительность трудового договора
Раздел 3 a - Прекращение срочного контракта с долгосрочным безработным
Раздел 4 - Судебный период
Раздел 4 - Пробный период
Раздел 5 - Вознаграждения работникам в зависимости от продолжительности работы
Раздел 6 - Договор с недееспособными
7 § - передача прав и обязанностей
8 § - сотрудник помощник
§ 9 - заместитель работодатель
§ 10 - передача обязательств
11 § - состояние переменных рабочих часов
Глава 2 - обязательства работодателей
1 § - Общая обязанность
§ 2 - Равное обращение и отсутствие дискриминации
3 § - охрана труда
Раздел 4
- Обязательство работодателя предоставить неполный рабочий день
Раздел 6 - Информация о свободе трудоустройства
Раздел 7 - Общие законы коллективного договора
Раздел 8 - Подтверждение и действие общего пособия
Раздел 9 - Минимальные условия найма занятых сотрудников
9a § - право пользования услугами компании и механизмы
§ 10 - Минимальная заработная плата при коллективном договоре при отсутствии
§ 11 - пособие по болезни
11 а § - Отсутствия по болезни
§ 12 - право работника на зарплату если работа приостановлена
§ 13 - оплата и срок оплаты труда
§ 14 - платежный период при окончании работы
Раздел 15 - Исключительный срок погашения заработной платы
Раздел 16 - Выплата заработной платы
Раздел 17 - Право работодателя на зачет и начисление заработной платы
Раздел 18 - Право работника на получение бесплатной работы с целью управления муниципальным доверием
https://migri.fi/tyopaikan-vaihtaminen
Työpaikan vaihtaminen kun sinulla on oleskelulupa tiettyä työtehtävää varten
Kun sinulle on myönnetty oleskelulupa tiettyä työtehtävää varten, esimerkiksi erityisasiantuntijana, ja haluat tehdä samanlaista työtä toisen työnantajan palveluksessa, et yleensä tarvitse uutta oleskelulupaa. Tällöin riittää, että lupasi on voimassa ja se koskee samanlaista työtä.
Kun sinulle on myönnetty oleskelulupa tiettyä työntehtävää varten ja haluat tehdä muuta työtä, tarvitset yleensä uuden oleskeluluvan. Tällöin myös työnteko-oikeus uudessa työssä alkaa vasta uuden luvan myöntämisen jälkeen.
Изменение рабочего места, когда у вас есть вид на жительство для определенного вида работы
Когда вам предоставлен вид на жительство для определенного вида работы, например, работайте в качестве специалиста, и вы хотите сделать однотипную работу для другого работодателя, вам обычно не требуется новый вид на жительство. В этих случаях достаточно, чтобы у вас было действительное разрешение на тот же тип работы.
Если вам предоставлен вид на жительство для определенного вида работы, и вы хотите выполнить другой вид работы, вам обычно нужен новый вид на жительство. В этих случаях вам не разрешается работать на новой работе, пока вам не будет предоставлено разрешение.
Воспользуйтесь Личным планом воспитания ребенка и уходом за ним. В этом плане отражаются все Ваши пожелания и замечания по поводу ребенка при нахождении его в детском саду.
LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Личный план воспитания ребенка и уходом за ним.
Внутри так-же находится
PÄIVÄHOIDON ALOITUSTA EDELTÄVÄ KESKUSTELU Собеседование родителей с воспитателями перед началом посещения детского сада
https://docplayer.fi/2476226-Lapsen-varhaiskasvatussuunnitelma.html
Поиск волонтерских миссий по регионам и муниципалитетам
Волонтер-задачи:
Сейчас мы ищем фоторедакторов для нашей команды редактирования фото!
Лаппеенрантская региональная ассоциация защиты животных / Общенациональная
Помощник Семейного Кафе
Партнерский Дом Хильма / Юго-Восточная Финляндия, Хамина
Мы ищем членов нашей команды!
Региональная ассоциация защиты животных Лаппеенранта / Южная Карелия, Лаппеенранта
Стать другом для ребенка или молодого человека
Лига Маннергейма по охране детства Кими Пиири / Южная Карелия, Кюменлааксо, Хамина, Иматра, Котка, Коувола, Лаппеенранта, Луумяки, Пюхтяа
Станьте ядром семьи для семьи детей
Лига защиты детей Маннергейма Kymi Piiri ry / Юго-Восточная Финляндия, Хамина, Иматра, Котка, Коувола, Лаппеенранта, Луумяки, Пюхтяа
Стать другом для матери-иммигранта
Лига защиты детей Маннергейма Kymi Piiri ry / Юго-Восточная Финляндия, Хамина, Иматра, Котка, Коувола, Лаппеенранта, Луумяки, Пюхтяа
Разделительная работа как добровольная семейная бригада
Kymen piirin ry / Южная Карелия, Юго-Восточная Финляндия, Кюменлааксо, Коувола, Лаппеенранта
https://www.yhdistysinfo.fi/loyda-tekemista-ja-tietoa/vapaaehtoistoimintaa/
Взято с сайта информаций по Ассоциациям (RY).
http://www.finnishcourses.fi/ru
Помощь гражданам Финляндии
https://www.kansalaisneuvonta.fi/fi-FI
https://www.ttl.fi/tyoyhteiso/monikulttuurinen-tyoelama/toissa-suomessa-tietoa-maahanmuuttajalle-13-kielella/
https://www.ttl.fi/wp-content/uploads/2016/10/venaja_toissa_suomessa.pdf
Вы можете оценить свои навыки в выбранной вами профессиональной квалификации или квалификации специалиста.
https://osaan.fi/#/
http://toimistot.te-palvelut.fi/documents/244949/20602450/Uusimaa+TE+INFO+ven%C3%A4j%C3%A4.pdf/09cb4ae9-97f0-4e57-96a5-7f0c89bf4dc6
Прочитала в инете. Показался вопрос очень важным, поэтому выкладываю сюда.
Какова судьба несовершеннолетнего ребёнка в случае смерти обоих родителей? Если, например, имеются родственники в Финляндии, готовые принять ребёнка к себе, то какова процедура передачи ребёнка в семью родственников? Обязательно ли он будет помещён сначала в замещающую семью или может быть передан напрямую родственникам в Финляндии? Куда должны обращаться родственники, готовые принять ребёнка, чтобы ребёнок был им передан после смерти родителей? Могут ли отказать в передаче ребёнка нормальным, адекватным родственникам и предпочесть замещающую семью? Могут ли родители при жизни составить документ, в котором будет указано, кому они передают ребёнка в случае своей смерти?
от Agata:
Можно оформить ребенку еще одного опекуна (oheishuoltaja) в дополнение к родителям или вместо них в случае их смерти.
Но если родственники живут здесь, захотят забрать ребенка к себе и у социальных служб не будет к ним претензий, то скорее всего, к ним ребенка и определят.Зависит от возраста ребенка, родственных связей, ситуации родственников за границей.
Уход за детьми, события и проживание
Lapsen huolto, tapaaminen ja asuminen
https://thl.fi/fi/web/lastensuojelun-kasikirja/tyoprosessi/erityiskysymykset/lapsen-asema-erotilanteessa/lapsen-huolto-tapaaminen-ja-asuminen?fbclid=IwAR0Pf6k2RBwc9asenBSDqBtWNU7ZQOwlHe_RGXNChe4z41Npxd6_ERjsb_I
Tuomioistuin voi päättää, että lapsen huolto uskotaan vanhempien ohella tai sijasta yhdelle tai useammalle henkilölle, joka on antanut siihen suostumuksensa. Oheis- ja sijaishuolto ei vapauta vanhempia heidän elatusvastuustaan eikä tuota oheis- ja sijaishuoltajalle elatusvelvollisuutta lasta kohtaan. Oheishuoltaja toimii vanhempien/vanhemman ohella lapsen huoltajana. Oheishuollon määräämisen edellytyksenä on, että se on lapsen edun mukaista.
Суд может принять решение о том, что опека над ребенком будет поручена одному или нескольким лицам, которые дали свое согласие, в дополнение к родителям или вместо них. Сопутствующий и замещающий уход не освобождает родителей от их средств к существованию и не дает опекуну опекунства по уходу за ребенком. Родительский опекун выступает в роли родителя / опекуна родителя ребенка. Обязательным условием оказания дополнительной помощи является то, что это отвечает наилучшим интересам ребенка.
С благодарностью Agate за разъяснение . :rose3:
https://thl.fi/fi/hakutulokset?q=oheishuoltaja
http://dev.hel.fi/paatokset/tietoa/
О сервисе
В сервисе вы можете просмотреть вопросы, инициированные администрацией города Хельсинки, и способы их решения различными учреждениями. Вы можете просматривать вещи по теме, региону и ключевому слову или просматривать повестки дня, обсуждаемые конкретным учреждением.
Содержимое сервиса «Решения» извлекается через открытый интерфейс OpenAhjo из системы управления делами AHJO города Хельсинки. Данные обновляются на интерфейсе один раз в день. Услуга была реализована Юхой Юрёля, партнерским Кодексом для Европейского кодекса, Департамент информационных технологий города Хельсинки . Сервис с открытым исходным кодом и доступен каждому.
https://www.oph.fi/download/192847_11439_OPH_Flow_Chart_RUS.pdf (Таблица)
https://www.oph.fi/download/178161_Esite_2016_RU.pdf ПРИЗНАНИЕ ИНОСТРАННОГО ОБРАЗОВАНИЯ И (ИЛИ) ИНОСТРАННОЙ КВАЛИФИКАЦИИ В ФИНЛЯНДИИ
https://www.oph.fi/koulutus_ja_tutkinnot/tutkintojen_tunnustaminen suomeksi
Laki ammattipätevyyden tunnustamisesta 1093/2007
Закон о признании профессиональной квалификации
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2007/20071093
ОПИСАНИЕ УСЛУГ
Если вы были неправомерно арестованы или заключены в тюрьму по причине преступления, вы можете иметь право на получение компенсации от правительства за лишение свободы.
Если вы были неправомерно лишены свободы, вы можете иметь право на компенсацию за следующие предметы, вызванные лишением свободы:
* расходы, непосредственно вызванные лишением свободы
* потеря дохода или алиментов
* страдания
* расходы на подачу заявления на компенсацию.
К претензиям, связанным с потерей дохода или обслуживания, должны быть приложены необходимые документы о повреждении, такие как проверяемый отчет о потере дохода от вашего работодателя.
ПРЕДПОСЫЛКИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ
Если вы были арестованы или заключены в тюрьму по причине преступления, вы имеете право на компенсацию от правительства за лишение свободы, если:
* предварительное следствие прекращено без предъявления каких-либо обвинений.
* плата не подлежит обработке или отклоняется.
* вы были признаны виновными в совершении преступления, но очевидно, что вы не могли быть арестованы или заключены в тюрьму на основании этого вменения.
* не было никаких законных оснований для вашего ареста или заключения.
Компенсация не предоставляется, если лишение свободы длилось менее 24 часов.
Лица, которым был предписан запрет на поездки, усиленный запрет на поездки или технически контролируемый арест, также имеют право на компенсацию за ограничение их свободы, в зависимости от обстоятельств.
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Вы должны потребовать компенсацию в течение шести месяцев со дня, когда
* вы узнали, что обвинения не будут предъявлены.
* Дело решено не обрабатывать.
* Приговор по делу приобрел юридическую силу или был отменен.
Обязательно включите в свою претензию все документы, подтверждающие ее актуальность или на которые вы хотите ссылаться.
Если во время вашего лишения свободы было расследовано несколько преступлений, нам потребуется информация об окончательном результате каждого расследования.
Если вы доставите все документы сразу, дело может быть обработано быстрее.
Такие документы включают в себя:
* решение, доказывающее, что лишение свободы было неправомерным, например, копия решения, вынесенного судом, или постановление прокурора об отказе от уголовного преследования.
* отчет властью о сроке лишения свободы.
* протокол предварительного следствия.
https://www.valtiokonttori.fi/en/service/compensation-to-the-wrongfully-imprisoned-and-convicted/
Согласно Закона 31.5.1974/422
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1974/19740422
Laki syyttömästi vangitulle tai tuomitulle valtion varoista vapauden menetyksen johdosta maksettavasta korvauksesta
Как я могу получить компенсацию за границей?
При осуществлении платежей за рубежом номер IBAN и имя владельца счета должны быть предоставлены Государственному казначейству.
Может ли компенсация выплачиваться кому-либо, кроме пострадавшей стороны?
Да, вы должны предоставить в Государственное казначейство подробную доверенность на этот счет.
Может ли решение быть обжаловано?
Решение Государственного казначейства не может быть обжаловано. Если вы не удовлетворены решением, принятым Государственным казначейством, вы можете подать жалобу на правительство в районный суд в порядке, предусмотренном по гражданским спорам. Вы должны подать жалобу в течение трех месяцев после получения информации о решении, принятом Государственным казначейством.
Каков уровень компенсации за страдания?
Согласно компенсационной политике стандартная компенсация составляет 120 евро в день.
Как долго может рассматриваться мой вопрос?
Среднее время обработки составляет 30–50 дней. Прикрепление всех соответствующих документов к заявке ускоряет обработку и принятие решений.
https://www.valtiokonttori.fi/en/question/?p=compensation-to-the-wrongfully-imprisoned-and-convicted#what-is-happening-with-my-matter-currently
Обратите внимание на следующие важные нововведения. Так, с 1 июня:
- вступили в силу поправки в ГК РФ, позволяющие гражданам составлять совместные завещания и заключать наследственные договоры;
- продажа приватизируемого имущества должна осуществляться исключительно в электронной форме;
- законодательно запрещено взимание операторами мобильной связи платы за внутрисетевой роуминг и за входящие вызовы в пределах территории РФ;
- до предъявления иска страховщику по ОСАГО, ДСАГО и каско потребители должны обращаться к финансовому омбудсмену;
- стартовал третий этап амнистии капитала.
Кроме того, 1 июня вступили в силу новые правила внесения изменений в конструкцию транспортных средств и отдельные поправки в Закон об ОСАГО.
С 12 июня родители, опекуны или усыновители смогут подать заявление о несогласии на выезд ребенка за рубеж в подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД. Пограничная служба теперь такие документы принимать не будет.
https://www.gazeta.ru/social/2019/06/11/12407761.shtml
Национальная телефонная консультационная служба Управления по охране труда приступила к работе с 1.2.2016. Она обслуживает клиентов по всей Финляндии во все рабочие дни, с 8 до 16 часов. Национальный телефонный номер 0295 016 620.
При телефонном консультировании инспекторы по охране труда предоставляют консультации по вопросам ответственности за безопасность и гигиену труда в региональной администрации, в том числе:
домогательства, дискриминация и психосоциальное бремя
трудовые отношения
вопросы рабочей среды, то есть вопросы физической безопасности труда
вопросы окружающей среды строительных работ
Основной целью консультирования является предоставление рекомендаций как работникам, так и работодателям, с тем чтобы они могли выполнять работу на рабочем месте. Вы также можете сделать мониторинг запросов на консультацию. Запросы оцениваются и, при необходимости, приводят к мерам контроля. Контакты являются полностью конфиденциальными, и при желании звонящий может не знать о своей личности.
Целью общенационального телефонного консультирования является обеспечение доступности органов по охране труда и содействие единообразию надзора и консультирования по всей Финляндии. В то же время совмещение советов расширяет возможности использования ресурсов в областях ответственности.
До организации общенационального телефонного консультирования все пять зон охраны труда организовали свои телефонные консультации в своем районе. В предыдущие годы инспекции труда ежегодно получали в общей сложности около 40 000 экстренных вызовов.
Дополнительная информация:
Старший советник Эрик Tarnaala
тел 0295 016 370.
Etunimi.sukunimi@avi.fi
профессиональных обязанностей по обеспечению безопасности и гигиены труда, Южная Финляндии Регионального Государственной Административное Агентство
https://www.tyosuojelu.fi/-/tyosuojeluviranomaiset-avasivat-valtakunnallisen-puhelinneuvonnan
https://monikanaiset.fi/ru/
Concerns about violence?
CRISIS CENTER MONIKA PROVIDES CHAT SERVICES
TUE 10-12 in ARABIC, FINNISH
WED 10-12 in ENGLISH, FINNISH
THU 10-12 in RUSSIAN, FINNISH
Open chat
От 13.9.2019
Стр 5 пункт 1.4.2.
https://www.kela.fi/documents/10192/3464829/Toimeentulotuki.pdf
:hej:
Очень хорошая площадка не только (для размещения CV ) взамен прежней на www.mol.fi
https://kokeile.tyomarkkinatori.fi/Etusivu
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/loyda_toita/vinkkeja_tyonhakuun/cv_netti_tyonhakijalle/index.html
Законопроект о бесплатном обучении детей соотечественников в школах МИД России рассмотрят в декабре
Законопроект, позволяющий детям проживающих за рубежом соотечественников бесплатно учиться в школах при загранучреждениях МИД России, депутаты Госдумы рассмотрят в декабре.
Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, переход к бесплатному обучению в школах МИД России лиц, не являющихся детьми дипломатов и сотрудников госпредставительств, соответствует целям и задачам Концепции господдержки и продвижения русского языка за рубежом.
Авторы законопроекта также отмечают, что снятие соответствующего барьера позволит уравнять российских соотечественников, проживающих за рубежом, с россиянами в конституционных правах на получение бесплатного образования.
http://vksrs.com/news/zakonoproekt-o-besplatnom-obuchenii-detey-sootechestvennikov-v-shkolakh-mid-rossii-rassmotryat-v-dek/?fbclid=IwAR2LPCicHgsqrzhahU6ROWBVXtwrZIQpqE_sU5sKdZiSoJsDSl114Cc8YQE
:russia:
Брачный договор или брачный контракт в Финляндии
Информация от юриста Юридического бюро NordLex Oy Игоря Федоровича Хитрухина
г.Хельсинки
Оглавление:
Брачный договор или брачный контракт в Финляндии 08.01.2016 18:08
Правовая система Финляндии, регулирующая раздел имущества в случае прекращения брака или смерти одного их супругов, коренным образом отличается от многих европейских правовых систем, в том числе и от российского законодательства.
На основании Закона Финляндии о браке (Avioliittolaki 13.6.1929/234) каждый супруг владеет и распоряжается по своему усмотрению имуществом, приобретенным до брака и на свои средства во время брака.
Брачный договор финляндия
Просто о брачном контракте
Finland и Я. Информация по всем вопросам.
ФОРУМ ПО БЕЖЕНСТВУ. А так же: ВСЁ О ЧЕМ ВЫ ХОТЕЛИ СПРОСИТЬ, НО НЕ ЗНАЛИ ГДЕ.
Замуж. Что нужно знать, прежде, чем оформить брак. Законы при разводе.
Остановись мгновенье.. мы пока подумаем.
ОПАСНОСТЬ ПЕРВАЯ. К сожалению, очень малоизвестная в России.
ОПАСНОСТЬ ВТОРАЯ.
Брачный договор финляндия
Брачный договор финляндия
http://severouralsksrcn.ru/stati/3121-brachnyj-dogovor-finljandija
Дурдом закончился. Почти для всех.
Активная модель снята с производства 1.1.2020. Фонды KELA и TEtoimisto больше не контролируют активность безработных и не уменьшают пособие по безработице. Пособие автоматически вернется к нормальному уровню по состоянию на 1.1.2020, если оно ранее было снижено на основе активной модели.
Тем не менее, активная модель по-прежнему влияет на пособия по безработице, которые были начислены в 2019 году, но подлежат выплате в 2020 году.
https://www.kela.fi/ajankohtaista-henkiloasiakkaat/-/asset_publisher/kg5xtoqDw6Wf/content/muutoksia-kelan-etuuksiin-vuonna-2020
Финляндия:трудоустройство l трудовые договора l прекращение трудовых отношений l сроки увольнения
http://mosaiikki.info/rusinfofinland/files/pravo_zhurnal/pravo-2-2017.pdf
С особой благодарностью за разъяснения Игорю Федоровичу Хитрухину
– адвокату Ленинградской областной палаты адвокатов, члену Союза юристов Финляндии. Председатель правления юридического бюро «Нордлекс». Lakiasiaintoimisto NordLex Oy – NordLex Law Offices Ltd
https://dom.gosuslugi.ru/#!/main
Хотим лета!
http://madefordogs.com/
Семьи с детьми, рожденными в период с 11.05.2004 по 30.06.2017 года включительно, имеют право на единовременную выплату в размере 10 000 рублей на каждого такого ребенка. Заявление подает один из родителей или усыновителей.
Для заявления нужны данные о ребенке и банковском счете. Перечисление выплат начнётся с 1 июня 2020 года.
И пособие на детей до 3х лет,родившихся с 1 апреля 2017.
Информация о квартире
Законодательство, касающееся квартирной информационной системы, вступило в силу 1 января 2019 года. В результате, владения и залоги долей жилья будут постепенно переводиться в электронные записи реестра, а бумажные сертификаты акций будут аннулированы. Информационная система квартир поддерживается Национальной земельной службой Финляндии. Регистр, в котором делаются записи, называется регистром кондоминиума.
https://kvkl.fi/tietopankki/huoneistotietojarjestelma/
А ТАК ЖЕ
Открыт электронный сервис по передаче списка акций.
Справочник по образованию и трудовой жизни для подростков-иммигрантов
https://www.tat.fi/wp-content/uploads/2014/06/ven_net.pdf
http://www.novosti-helsinki.com/
Протокол между Правительством Союза Советских Социалистических Республик и Правительством Финляндской Республики о взаимном признании равноценности документов о высшем образовании, ученых степеней, а также документов, дающих право поступления в высшие учебные заведения (Москва, 7 декабря 1979 года)
Статус: Действует с 27 сентября 2005 года
http://en.russia.edu.ru/information/ananlyt/1068,2/
Правительство Союза Советских Социалистических Республик и Правительство Финляндской Республики,
желая способствовать дальнейшему развитию дружественных советско-финляндских отношений, базирующихся на основе Договора о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи между Союзом Советских Социалистических Республик и Финляндской Республикой от 6 апреля 1948 года,
стремясь к расширению сотрудничества и увеличению обменов в области высшего образования в соответствии с заключенными между Союзом Советских Социалистических Республик и Финляндской Республикой Соглашением о культурном сотрудничестве, заключенным 27 августа 1960 г., и Протоколом о сотрудничестве в области высшего образования в 1975 - 1979 гг., подписанным 15 ноября 1974 г.,
и в особенности руководствуясь статьей 14 вышеупомянутого Протокола,
в целях установления предпосылок и норм взаимного признания документов об образовании и ученых степеней,
подтверждая свое стремление в соответствии с положениями Заключительного акта Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе, подписанного в Хельсинки 1 августа 1975 г., и далее развивать сотрудничество и обмены в области образования,
договорились о нижеследующем:
Статья I
Обе Договаривающиеся Стороны признают в качестве свидетельств и аттестатов, дающих наряду с национальными свидетельствами равноценное право на поступление в университеты и другие высшие учебные заведения университетского уровня, те свидетельства и аттестаты, получение которых является для их владельцев условием поступления в высшие учебные заведения на территории той Договаривающейся Стороны, где они выданы. Если такие свидетельства и аттестаты в одной из стран дают право поступления в высшее учебное заведение только с учетом указанного в них профиля обучения, то в другой стране они также дают право поступления только в высшие учебные заведения соответствующего профиля.
В том случае, если на территории одной из Договаривающихся Сторон имеются негосударственные высшие учебные заведения или высшие учебные заведения, прием кандидатов в которые не контролируется государством, данная Договаривающаяся Сторона будет стремиться оказывать содействие в том, чтобы данные высшие учебные заведения соблюдали в полном объеме принципы, изложенные в первом абзаце настоящей статьи.
Статья II
Обе Договаривающиеся Стороны признают на условиях взаимности равноценными следующие дипломы и ученые степени университетов или других высших учебных заведений университетского уровня обеих стран:
1. Дипломы, выдаваемые университетами и филологическими факультетами педагогических институтов Союза Советских Социалистических Республик после защиты дипломной работы или сдачи государственных экзаменов и дающие их владельцам квалификацию филолога-преподавателя (учителя высшего учебного заведения или общеобразовательной школы), и дипломы кандидата философии, свидетельствующие о сдаче окончательного экзамена в рамках филологической программы обучения в высших учебных заведениях Финляндской Республики.
2. Дипломы, выдаваемые университетами Союза Советских Социалистических Республик после защиты дипломной работы по специальностям: математика, механика, астрономия, физика, химия, биология, зоология и ботаника, физиология, биофизика, биохимия, генетика, микробиология, и дипломы кандидата философии, свидетельствующие о сдаче окончательного экзамена в рамках учебной программы по естественно-научным специальностям в высших учебных заведениях Финляндской Республики.
3. Дипломы об окончании высших медицинских учебных заведений Союза Советских Социалистических Республик (медицинских институтов или медицинских факультетов университетов) по специальности лечебное дело, и дипломы лиценциата медицины, получаемые в высших учебных заведениях Финляндской Республики.
4. Дипломы, выдаваемые высшими инженерно-техническими учебными заведениями Союза Советских Социалистических Республик после окончания полного курса обучения и защиты дипломной работы и дающие их владельцам квалификацию инженера, и дипломы дипломированного инженера, получаемые в высших учебных заведениях Финляндской Республики.
Указанные в пп. 1 - 4 дипломы дают их владельцам право на продолжение обучения с целью соискания более высокой ученой степени в университетах и других высших учебных заведениях университетского уровня Договаривающихся Сторон на тех же условиях, что и владельцам соответствующих национальных дипломов. При этом от кандидата на соискание ученой степени может быть потребована сдача экзамена по языку принимающей Договаривающейся Стороны в том случае, если его предшествующая учеба проходила на другом языке.
Статья III
Договаривающиеся Стороны продолжат дальнейшее изучение предпосылок и условий взаимного признания и определения равноценности документов об образовании и ученых степеней по специальностям и отраслям знаний, не включенным в статью II настоящего Протокола, с целью расширения области его применения. В соответствии с этим Договаривающиеся Стороны будут передавать друг другу учебные планы и программы по специальностям как упомянутым в статье II настоящего Протокола, так и, по просьбе любой из Сторон, не вошедшим в статью II, а также информировать друг друга о всех вносимых в них изменениях.
На основании результатов изучения учебных планов и программ Договаривающиеся Стороны по взаимной договоренности могут вносить изменения или дополнения в перечень специальностей, документов об образовании и ученых степеней, упомянутых в статье II настоящего Протокола.
Статья IV
Вопросами, связанными с практическим осуществлением обмена информацией, предусмотренного настоящим Протоколом, будет заниматься в Финляндской Республике Министерство просвещения, а в Союзе Советских Социалистических Республик - Министерство высшего и среднего специального образования СССР.
Статья V
Обе Договаривающиеся Стороны будут применять настоящий Протокол, учитывая при этом требования своего национального законодательства.
Положения настоящего Протокола не затрагивают прав и обязанностей Договаривающихся Сторон, вытекающих из заключенных ими других международных договоров и соглашений.
Статья VI
Положения настоящего Протокола могут быть изменены по взаимному согласию Договаривающихся Сторон.
Статья VII
Настоящий Протокол вступит в силу по истечении 30 дней с того дня, как Договаривающиеся Стороны уведомят друг друга о выполнении ими необходимых для этого конституционных процедур.
Статья VIII
Настоящий Протокол заключен на неопределенный срок.
Каждая из Договаривающихся Сторон может денонсировать настоящий Протокол, уведомив об этом другую Договаривающуюся Сторону. Денонсирование вступит в силу через год после того, как другая Договаривающаяся Сторона приняла уведомление о денонсировании.
Совершено в г. Москве 7 декабря 1979 г. в двух экземплярах, каждый на русском и финском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.
(Подписи)
Пожалуйста подскажите куда можно обратиться предпринимателю с жалобой на другую фирму.Спасибо.
Пожалуйста подскажите куда можно обратиться предпринимателю с жалобой на другую фирму.Спасибо.
К юристу и в суд
ENIC: Европейская сеть информационных центров в Европейском регионеNARIC: Национальные информационные центры по академическому признанию в Европейском союзе
О сетях ENIC-NARIC
Этот сайт, совместная инициатива Европейской комиссии, Совета Европы и ЮНЕСКО, был создан в первую очередь как инструмент для помощи сетям ENIC-NARIC в выполнении задач, которые им поручено выполнять в пределах их собственной юрисдикции, путем направления их к актуальной информации, предоставляемой и поддерживаемой компетентными органами в каждой стране-члене и каждой членской организацией. Это также его явная цель - помочь другим заинтересованным организациям и частным лицам легко найти информацию по текущим вопросам международной академической и профессиональной мобильности, а также о процедурах признания иностранных квалификаций.
Вам нужна информация по вопросам распознавания как:
Высшее учебное заведение
Информация о процедурах академического признания различных иностранных квалификаций и о нескольких системах высшего образования.
Оценщик учетных данных
Информация об инструментах признания, источниках и процедурах оценки иностранных квалификаций.
https://www.enic-naric.net/
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_347693/f62ee45faefd8e2a11d6d88941ac66824f848bc2/
Распоряжение Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р (ред. от 20.09.2020) <О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений>
http://government.ru/docs/39842/
https://www.mid.ru/informacia-dla-rossijskih-i-inostrannyh-grazdan-v-svazi-s-koronavirusnoj-infekciej/-/asset_publisher/UUDFpNltySPE/content/id/4157104
https://legalacts.ru/doc/rasporjazhenie-pravitelstva-rf-ot-01082020-n-1997-r-o-dopolnenii/
Suomi –venäjä ammatillisen koulutuksen sanasto
http://www.akkunavenajalle.fi/wp-content/uploads/2014/11/Sanasto_ven%C3%A4j%C3%A4_verkosto.pdf
https://www.kela.fi/documents/10192/3241004/Vanhuusel%C3%A4ke.pdf
Пенсии, пособие на оплату проживания и пособие по уходу НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ
https://www.kela.fi/documents/10180/0/Elakkeelle_esite_rus_Kela.pdf/51fda77c-ecb8-4831-882a-4adb905cce73
Пенсионные системы разных стран
https://www.etk.fi/tyo-ja-elakkeet-ulkomailla/muiden-maiden-elakejarjestelmat/eurooppa/venajan-elakejarjestelma/
Позаботьтесь о своем выходе на пенсию онлайн - когда захотите.
Ваша собственная пенсионная информационная служба
https://www.keva.fi/henkiloasiakkaalle/tietoa-elakkeista/nain-haet-elaketta/#bbcf37fd
vanhuuseläke пенсия по старости
osittainen varhennettu vanhuuseläke частичная досрочная пенсия
osatyökyvyttömyyseläke ja osakuntoutustuki пенсия по частичной инвалидности и пособие на реабилитацию
työkyvyttömyyseläke ja kuntoutustuki пенсия по инвалидности и реабилитационное пособие
työuraeläke карьерная пенсия
perhe-eläke пенсия по случаю потери кормильца
taloudellinen tuki финансовая поддержка
ammatillinen kuntoutus профессиональная реабилитация
työttömän eläketurva страхование для безработных
https://www.hesy.fi/lemmikki-hesysta-2/kissat/
УК РФ Статья 330.2.
Неисполнение обязанности по подаче уведомления о наличии у гражданина Российской Федерации гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве
Неисполнение лицом установленной законодательством Российской Федерации обязанности по подаче в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, уведомления о наличии у гражданина Российской Федерации гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
КоАП РФ Статья 19.8.3.
Нарушение установленного порядка подачи уведомления о наличии у гражданина Российской Федерации гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве
Нарушение установленного порядка подачи гражданином Российской Федерации или законным представителем гражданина Российской Федерации уведомления о наличии у гражданина гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве, выразившееся в несвоевременной подаче такого уведомления, либо в предоставлении сведений, которые должны содержаться в таком уведомлении, в неполном объеме, либо в предоставлении заведомо недостоверных сведений, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей.
https://fssp.gov.ru/iss/ip
https://www.kela.fi/documents/10192/3464829/Toimeentulotuki.pdf
Изменения в льготах Kela в 2021 году
https://www.tukiliitto.fi/ajankohtaista/muutoksia-kelan-etuuksiin-2021/
Для тех, кто не в курсе:
Срок подачи заявок на поступление на профессионально-техническое и среднее образование, а также на другое послесреднее образование
до 7.4.2021 klo 15.00
Вопросы к neuvonta@opintopolku.fi только по этим поискам
Вторая совместная заявка в вузы на весну начата с 17 марта 2021 г. с 8.00 до 31.3.2021 г. в 15.00. В этом совместном заявлении вы можете подать заявление на получение высшего образования на финском и шведском языках.
https://opintopolku.fi/wp/fi/
http://www03.oph.fi/kaantajat/
https://migri.fi/tulkkaus-kaannattaminen-ja-laillistaminen
https://www.oph.fi/fi/koulutus-ja-tutkinnot/kieli-ja-kaantajatutkinnot/auktorisoidun-kaantajan-tutkinto
Раннее сообщалось, что эта информация на русском языке утеряна, поэтому выкладываю снова.
НАЕМ И ОПЛАТА ТРУДЯЩЕГОСЯ-МИГРАНТА - СПРАВОЧНИК РАБОТОДАТЕЛЯМ И ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКАМ
Если здесь не прогрузится, можете заказать через Личный кабинет - вышлю на @ .
Созданные темы Ashley с 2005 до 3.4.2014.
Остальные темы , с 3.4.2014 - жмите на аватар.
Полезные ссылки (2005-2021гг)
Спектральный анализ на брак финского мужчины 2005 - (исчезла, удалена неизвестно кем. Были даны хорошие советы женщинам).
Весенние ужастики.Разные. 2005
«Oppi-копилочка» 2006
Попалось на глаза... 2006
Следы истории. 2007
«Бизнес-пакет» 2007
Работаем фрилáнсером правильно- 2008
Трудоустраиваемся правильно. 2008
Ошибки после переезда 2008
Увольняемся правильно. 2009
Едем в Украину... или нужное под рукой: полезные ссылки. 2012
Лекарства должны быть назначены врачом, указаны в рецепте и отражены в декларации при пересечении границы России
Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 21.04.2015 N 30 (ред. от 15.06.2021) "О мерах нетарифного регулирования" (вместе с "Положением о ввозе на таможенную территорию Евразийского экономического союза и вывозе с таможенной территории...)...
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_178556/
Список II
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_178556/8586f164bf68129bbc9309229d1ab557bad4ce2c/
https://www.kela.fi/documents/10192/3241118/Lapsilis%C3%A4.pdf?fbclid=IwAR1uhIwJL9JjdtO1JsDvoPPyNfAbRnIpc9SuGPA545LjJvycz8oM9PBaqIg
https://www.kela.fi/documents/10192/3464829/Toimeentulotuki.pdf
.
30.12.2002 / 1290
Työttömyysturvalaki
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#L2P5
.
https://www.familywithkids.com/finland/fi/reviews/suomen-hiihtokeskukset-minne-suomessa-mennae-hiihtaemaeaen-lapsen-kanssa#9
https://www.uuperinrinteet.fi/
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/taalta-loytyvat-parhaat-pulkkamaet-kerro-myos-oma-vinkkisi/1784718#gs.ly224w
:sneg1: :ngovik:
.
Как действует страхование дорожного движения или автомобиля в кризисных зонах?
Действие европейской системы дорожного страхования (система «Зеленая карта») пока не ограничено в результате военного положения или санкций. Однако следует учитывать, что за пределами ЕЭЗ государственное дорожное страхование на практике действует только как страхование гражданской ответственности, которое покрывает ответственность за ущерб, причиненный в результате использования автомобиля. Таким образом, страхование возмещает ущерб, причиненный посторонним лицам в результате использования автомобиля. Принципиально ущерб возмещается в соответствии с законодательством страны, где возник ущерб. В зависимости от страны могут существовать значительные различия в возмещении убытков и уровне подлежащей выплате компенсации. Ущерб, нанесенный самому транспортному средству, покрывается добровольным страхованием автомобиля (каско). Что касается комплексного страхования, то срок действия и объем покрытия определяются в условиях страхования.
Если вы едете за границу на автомобиле, рекомендуется, чтобы страховка вашего автомобиля действовала следующим образом:
Попросите в своей страховой компании международный сертификат о действии автострахования (так называемая Зеленая карта) и убедитесь, что он действителен в странах, в которые вы едете.
Что касается добровольного автострахования (каско), проверьте действительность покрытия и любые ограничения в своей страховой компании.
Что нужно учитывать при страховании российских автомобилей, прибывающих в Финляндию?
При въезде в Финляндию российские транспортные средства должны предъявить действующую зеленую карту в качестве доказательства российской страховки или оформить страховку для трансграничного движения, выданную Финским агентством транспортного страхования.
Обновлено 11 апреля 2022 г. в 14:00.
https://www.finanssiala.fi/aiheet/venajan-sotatoimet/#/venalaisten-raha-asiointi
kobidzeoleg
24-08-2022, 11:10
Как действует страхование дорожного движения или автомобиля в кризисных зонах?
Действие европейской системы дорожного страхования (система «Зеленая карта») пока не ограничено в результате военного положения или санкций. Однако следует учитывать, что за пределами ЕЭЗ государственное дорожное страхование на практике действует только как страхование гражданской ответственности, которое покрывает ответственность за ущерб, причиненный в результате использования автомобиля. Таким образом, страхование возмещает ущерб, причиненный посторонним лицам в результате использования автомобиля. Принципиально ущерб возмещается в соответствии с законодательством страны, где возник ущерб. В зависимости от страны могут существовать значительные различия в возмещении убытков и уровне подлежащей выплате компенсации. Ущерб, нанесенный самому транспортному средству, покрывается добровольным страхованием автомобиля (каско). Что касается комплексного страхования, то срок действия и объем покрытия определяются в условиях страхования.
Если вы едете за границу на автомобиле, рекомендуется, чтобы страховка вашего автомобиля действовала следующим образом:
Попросите в своей страховой компании международный сертификат о действии автострахования (так называемая Зеленая карта) и убедитесь, что он действителен в странах, в которые вы едете.
Что касается добровольного автострахования (каско), проверьте действительность покрытия и любые ограничения в своей страховой компании.
Что нужно учитывать при страховании российских автомобилей, прибывающих в Финляндию?
При въезде в Финляндию российские транспортные средства должны предъявить действующую зеленую карту в качестве доказательства российской страховки или оформить страховку для трансграничного движения, выданную Финским агентством транспортного страхования.
Обновлено 11 апреля 2022 г. в 14:00.
https://www.finanssiala.fi/aiheet/venajan-sotatoimet/#/venalaisten-raha-asiointi
Так это же все отменили 31 мая 2022 года и оставили год на отторжение признания гринкарт РФ и РБ в ЕС.
Интересней, что будет дальше (после 01.06.2023), кто, где и по какой цене будет продавать страховки?
Так это же все отменили 31 мая 2022 года и оставили год на отторжение признания гринкарт РФ и РБ в ЕС.
Интересней, что будет дальше (после 01.06.2023), кто, где и по какой цене будет продавать страховки?
Дак в тексте же сказано
При въезде в Финляндию российские транспортные средства должны предъявить действующую зеленую карту в качестве доказательства российской страховки или оформить страховку для трансграничного движения, выданную Финским агентством транспортного страхования.- сразу после пересечения границы.
Просто добавлю. Брала на 2 машины в 2х разных страховых с месяц назад в Финляндии, Россия не вычеркнута, все работает. Правда одна дала реальную Зеленую карту, как обычно, с вкладышем, а вторая страховая просто распечатала Зеленую карту на белом листе и тоже РФ не вычеркнута. Называть страховые не буду. Гадя ходит следом.8)
.
kobidzeoleg
28-08-2022, 07:18
Дак в тексте же сказано
При въезде в Финляндию российские транспортные средства должны предъявить действующую зеленую карту в качестве доказательства российской страховки или оформить страховку для трансграничного движения, выданную Финским агентством транспортного страхования.- сразу после пересечения границы.
Просто добавлю. Брала на 2 машины в 2х разных страховых с месяц назад в Финляндии, Россия не вычеркнута, все работает. Правда одна дала реальную Зеленую карту, как обычно, с вкладышем, а вторая страховая просто распечатала Зеленую карту на белом листе и тоже РФ не вычеркнута. Называть страховые не буду. Гадя ходит следом.8)
.
Страховки с действием на РФ Вам должны были дать со сроком до 31.05.2023. Моей дочери в июле выдали именно такую
Pohjola дала на полгода , до декабря. Первый раз за 20 лет.
Центр пенсионной безопасности
Telp.fi
Työeläkelakipalvelu
https://www.telp.fi/julkaisut/oppaat/osittainen-varhennettu-vanhuuselake-oppaat/osittainen-varhennettu-vanhuuselake-miten-se-vaikuttaa-eri-etuuksiin/?version_date=2023-12-04
.
Трудовое пенсионное законодательство и материалы, непосредственно связанные с ним
https://www.telp.fi/saadokset-ja-oikeuspalvelut/lainsaadanto/
.
https://oikeusministerio.fi/ru/glavnaa-stranica
.
https://hinausautokeskus.fi/palvelu/auton-romutus
.
Иммигранты создали бесплатную книгу, которая может помочь при прохождении языкового экзамена на получение финского гражданства.
https://ykipass.fi/
.
Справочник по европейскому законодательству об убежище, границах и иммиграции
https://www.echr.coe.int/d/handbook_asylum_rus
.
ОКV/286/21/2024
15 февраля 2024 г.
https://oikeuskansleri.fi/-/ulkomaalaislain-muuttaminen
Канцлер юстиции выступил с заявлением по поводу предложения правительства внести поправки в Закон об иностранцах.
По мнению Канцлера юстиции, более точное определение обхода иммиграционных правил по сравнению с законом оправдано требованиями точности и точности в ограничении основных прав, о чем также говорится в презентации.
По словам Канцлера юстиции, это предложение имеет недостатки и поэтому не может быть окончательно оценено на данном этапе с точки зрения его конституционной, международной и правовой основы ЕС. В принципе, никто не имеет субъективного права поселиться в чужой стране, и поэтому законодательный орган имеет право по своему усмотрению разрабатывать правила въезда, но это право должно использоваться в рамках, разрешенных законодательством ЕС и международными обязательствами в области прав человека. Презентация совета директоров должна описывать взвешивание в отношении этих обязательств.
Предложение касается значимого, фундаментального и учитывающего права человека, регулирования, и с этой точки зрения оно осталось незавершенным. Раздел, посвященный юридическим сравнениям, также слишком узок и описателен. Было бы важно оценить взаимосвязь с законодательством ЕС более подробно, чем представлено, а сравнение правовых норм стран Северной Европы в такого рода делах должно проводиться более тщательно, чем представлено.
.
Наконец -то я достучалась к ЕASA - внесли у себя на странице разъяснения как применять Закон о санкциях
https://www.easa.europa.eu/en/faq/136178
Часто задаваемые вопросы № 136178
Как утвержденная учебная организация (ATO)/заявленная учебная организация (DTO)/организация, эксплуатирующая тренажеры для моделирования полета (FSTD) в соответствии с Регламентом (ЕС) № 1178/2011, и мое основное место деятельности находится на территории ЕС, могу ли я проводить теоретическую или практическую подготовку на FSTD или на самолете для граждан России?
Ответ:
Обучение, тестирование и проверка российских граждан разрешены, если они проводятся с целью эксплуатации воздушного судна, не зарегистрированного в России, которое НЕ принадлежит, не зафрахтовано (2) или иным образом не контролируется (1) каким-либо российским физическим или юридическим лицом или организацией.
Если намерение заявителя состоит в том, чтобы летать в России, на российском авиаперевозчике или на самолете, зарегистрированном в России, или на любом самолете, не зарегистрированном в России, который принадлежит, зафрахтован или иным образом контролируется любым российским физическим или юридическим лицом, организацией, то такое обучение, тестирование или проверка запрещены. Кроме того, обучение, тестирование или проверка не могут проводиться в России (см. статьи 3c(1) и 3d(1) Регламента (ЕС) № 833/2014).
Примечание 1: Понятие «контроль» понимается в «экономическом» или «финансовом» смысле, а не в «техническом» или «операционном» смысле (см. пункт 48 решения Общего суда по делу Т-233/22). ).
Примечание 2: Авиационный закон ЕС не дает определения «чартеру воздушного судна». Власти государств-членов должны применять определение «хартии» в соответствии со своим национальным законодательством и соответствующими международными соглашениями.
Последнее обновление
03.08.2024
+ Traficom известил о разъяснении EASA, но назвал это новой интерпретацией Суда ЕС, хотя это старая неправильно применяемая Traficom-ом информация из-за которой пострадали люди с двумя гражданствами
https://traficom.fi/fi/ajankohtaista/muutoksia-venajan-kansalaisia-ja-kaksoiskansalaisia-koskevien-ilmailurajoitusten
https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2023-12/cp230194en.pdf
Установлен порядок оповещения родственников о принудительном помещении гражданина в психдиспансер.
Граждане могут помещаться в медорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь, в НЕдобровольном порядке. Минздрав утвердил правила оповещения об этом родственника, законного представителя либо иного лица по указанию пациента.
В частности, оповещение осуществляет лечащий (дежурный) врач в течение 24 часов с момента поступления пациента по телефону устно или посредством СМС, либо по почте, в т. ч. электронной. Информация об оповещении вносится в медицинскую документацию пациента.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Зарегистрировано в Минюсте России 25 апреля 2024 г. Регистрационный № 77986.
https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1708691/
Kansalaiset voidaan sijoittaa mielenterveyshuoltoa tarjoavaan lääketieteelliseen organisaatioon ei-vapaaehtoisesti.
Конфискованные в США российские активы компенсируют находящимися в России американскими.
Президент поручил Правительству установить специальный порядок компенсации ущерба, причиненного Российской Федерации или ЦБ РФ в случае необоснованного лишения российских правообладателей прав на имущество по решению властей США.
В соответствии с этим порядком российский правообладатель вправе обратиться в суд (с соблюдением российских правил подсудности) с заявлением об установлении факта необоснованного лишения его прав на имущество и компенсации ущерба. Суд запрашивает в Правительственной комиссии по контролю за иностранными инвестициями в РФ перечень американского имущества, которое можно использовать для компенсации ущерба. Это может быть находящееся на территории РФ движимое и недвижимое имущество США и лиц США, принадлежащие им ценные бумаги, доли в российских компаниях и имущественные права.
По решению суда права на американское имущество прекращаются, и его передают российскому правообладателю в целях компенсации ущерба.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1720519/
Старая, но полезная статья о Европейском парламенте.
https://mosaiikki.info/lehdet_ru.php?id=2014_102_europarlamentti
Европейский парламент — это учреждение, представляющее народ Европейского союза. 751 депутат парламента избирается непосредственно гражданами. Они представляют политические взгляды граждан. От Финляндии 15 членов.
https://vaalit.fi/en/information-about-the-european-elections-in-russian
Предложение правительства парламенту о внесении изменений в статью 2 Закона об иностранцах и Закона об условиях въезда и проживания граждан третьих стран на основании исследований, учебы, стажировок и волонтерской деятельности
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/KasittelytiedotValtiopaivaasia/Sivut/HE_26+2024.aspx
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/HallituksenEsitys/Sivut/HE_26+2024.aspx
1.8.2024 Совет Федераций одобрил закон
https://sozd.duma.gov.ru/bill/614967-8
Вступит в силу через 180 дней после опубликования (за исключением некоторых положений, когда требуется немедленное выдворение).
(Не нужно будет ждать Решения суда, вопрос о выдворении решает полиция).
Возможно, наконец-то, очистят приграничные районы от беженцев...
.
Этот закон о том что в РФ законодательно вводится СЕГРИГАЦИЯ как в Нацисткой Германии . путинский Кремль Людей поделили на сорт 1 , титульная нация и людей ВТОРОГО СОРТА ,от которых надо словами большого начальника МВД РФ , ,, будем обеливать РФ ,, . Так вот никакого отношения этого закона к очищению приграничных районов от беженцев не имеет никакого касания . Уважаемая Ashley , разберитесь кто такие мигранты и кто такие беженцы . Это разные категории . Беженцев в пограничные районы целеноправленно направляют высокие чиновники из путинского Кремля открывая им свободный проезд чрез все пограничные КПП без документов для выезда из РФ и в_езде в , к примеру в Финляндию . Мигранты это те работаю внутри РФ и не едут в Суоми .
KALAMIES
02-08-2024, 21:49
Этот закон о том что в РФ законодательно вводится СЕГРИГАЦИЯ как в Нацисткой Германии ... .
Сегрегация.
*"Справочная". )))))
**наберут в агитаторы из ПТУ, по "комсомольскому набору", а простым людям одни страдания.
*** завязывай уже с капслоком, ты уже достал "криком" малограмотным, реально.
Хороший Человек ,Я Уважаю Ваше мнение и высказал своё личное . И обратите внимание на то что я никогда не рекомендовал Вам что либо . В Финляндии вроде живёте а не в РФ , а в Финляндии СВОБОДА МНЕНИЙ . Если Вам будет что то заявить умное , я с удовольствием ознакомлюсь .
Этот закон о том что в РФ законодательно вводится СЕГРИГАЦИЯ как в Нацисткой Германии . путинский Кремль Людей поделили на сорт 1 , титульная нация и людей ВТОРОГО СОРТА ,от которых надо словами большого начальника МВД РФ , ,, будем обеливать РФ ,, . Так вот никакого отношения этого закона к очищению приграничных районов от беженцев не имеет никакого касания . Уважаемая Ashley , разберитесь кто такие мигранты и кто такие беженцы . Это разные категории . Беженцев в пограничные районы целеноправленно направляют высокие чиновники из путинского Кремля открывая им свободный проезд чрез все пограничные КПП без документов для выезда из РФ и в_езде в , к примеру в Финляндию . Мигранты это те работаю внутри РФ и не едут в Суоми .
Что такое миграция?
- Миграция – это когда группа людей переселяется из одного государства, региона и города в другое государство, регион или город, с целью постоянного или временного проживания на новом месте. Лица, участвующие в миграции групп людей, называются мигрантами.
Как называют людей совершающих миграцию?
- Люди, совершающие миграцию, называются мигрантами.
Что является главной причиной миграции?
-Самой главной из причин миграций является экономическая. Она связана с переездом в другие страны или районы своей страны в поисках работы, более высокой заработной платы, лучших жилищных условий и услуг.
Где больше всего мигрантов в мире?
- Первое место занимает Индия (18 млн человек), затем идут Мексика (12 млн человек, почти все едут в США), Китай (11 млн человек), Россия (10 млн человек), Сирия (8 млн человек). Общее число мигрантов в мире растет: 272 млн в 2019 году, на 51 млн больше, чем в 2010 году. Самая лояльная страна - Швеция.2 сент. 2023 г.
Что такое гибридная война?
Под мировой гибридной войной предлагается понимать многомерный межцивилизационный военный конфликт, в ходе которого стороны прибегают к целенаправленному адаптивному применению как военно-силовых способов борьбы, так и экономического удушения противника, использования подрывных информационных и кибертехнологий.
Что такое ликбез?
- Ликвидация неграмотности.
Чем отличается мигрант от беженца ? мигрант меняет страну своего жительства для улучшения экономических условий. Он не вынужден бежать от какого-то бедствия, он переезжает в страну, где ему может быть обеспечена более высокая заработная плата, которую он может пересылать на родину. Мигрант, как правило, выполняет все формальности при переезде из одной страны в другую. мигранты в основном пытаются использовать правовые процедуры. Пожалуй, единственное, что может сделать страна – уменьшить квоты.Беженцы — это группы населения, вынужденные покинуть свою страну ввиду очевидной угрозы их жизни и здоровью. Они таким образом стремятся не к лучшим условиям жизни, а элементарно выжить.Что касается беженцев, то, если невозможна депортация, для них можно организовать лагеря в тех или иных странах. В лагерях им может быть обеспечена безопасность и какие-то формы питания и соцобслуживания.В большинстве случаев беженцы не имеют права на работу в стране, которая предоставила убежище, пока идет рассмотрение их дела, и живут на пособие. В отличии от мигрантов . https://refugeesmigrants.un.org/ru/definitions
П.С. Банально этот закон есть победа Бастрыкина он законодательно добился отправки мигрантов на фронт. А там ой как нуждаются в пушечном мясе и ой как не хочется официально вводить мобилизацию всего населения РФ.
Новые рекомендации для трудовых мигрантов в России https://www.youtube.com/watch?v=V66WtwUOLew
Порядок прекращения и возобновления выплаты пенсии проживающим за рубежом гражданам
Определением от 11 июня 2024 года № 1442-О Конституционный Суд РФ изучил абз. 2 п. 14 Положения о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории РФ. Согласно оспоренному положению при последующем подтверждении факта нахождения гражданина в живых и представлении иных необходимых документов (информации) выплата пенсии возобновляется (восстанавливается) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены все необходимые документы, в случае если со дня прекращения выплаты пенсии прошло не более 10 лет. При этом суммы страховой пенсии выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за 3 года, предшествующие месяцу, с которого возобновлена (восстановлена) выплата пенсии.
КС пояснил, что выплата страховой пенсии за прошлое время без ограничения каким-либо разумным сроком – при том, что приостановление и последующее прекращение выплаты страховой пенсии (в отсутствие вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение) являются правовыми последствиями неисполнения лицом, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории РФ, правомерно возложенной на него обязанности – не была бы нацелена на обеспечение решения пенсионным законодательством конституционно значимых задач в рамках правового регулирования соответствующих отношений.
.
Цитата:
Сообщение от Ляпис
Куда обратиться по поводу протеза ноги (по колено). Спасибо.
Для решения этого вопроса нужно знать, как минимум, из какого Вы города, состоите ли в сообществе инвалидов и обращались ли в KELA.
Если что нарою, кину сюда.
Вот что выдал поиск:
В Финляндии получить протез ноги можно в нескольких специализированных клиниках и центрах, занимающихся протезированием. Вот основные места, где можно получить помощь в протезировании:
Государственные больницы: В крупных государственных больницах, таких как Центральная больница Хельсинки (Helsinki University Hospital), предлагают услуги протезирования. Обычно направление на протезирование дает врач после ампутации или при необходимости замены протеза.
Реабилитационные центры: Например, реабилитационный центр "Validia" (ранее Kuntoutuskeskus Synapsia) предоставляет комплексные услуги, включая реабилитацию и протезирование.
Специализированные компании: В Финляндии работают частные компании, специализирующиеся на протезировании, такие как Ottobock, Respecta, Orton и другие. Эти компании предлагают индивидуальный подход и современные технологии протезирования.
Центры ортопедии и реабилитации: В различных городах Финляндии, включая Хельсинки, Турку, Тампере и других, есть центры, которые предлагают услуги протезирования и реабилитации.
Чтобы получить протез, необходимо:
Консультация у врача: Врач определяет, какой тип протеза необходим, и дает направление.
Обратиться в центр протезирования: После консультации можно обратиться в выбранный центр или больницу.
Реабилитация и обучение: После установки протеза потребуется пройти курс реабилитации и обучения его использованию.
Финская система здравоохранения частично покрывает расходы на протезирование, но условия могут варьироваться в зависимости от статуса пациента и выбранного учреждения.
Начните с посещения доктора.
.
В продолжение ответ на вопрос.
Центр поддержки иммигрантов-инвалидов Hilma
Iiris-keskus, Marjaniementie 74, 5 этаж, 00930 Helsinki (Itäkeskus)
Эл. почта: info(at)tukikeskushilma.fi
Vammaisfoorumi ry
Iiris-keskus, Marjaniementie 74, 5 этаж, 00930 Helsinki (Itäkeskus)
Тел.: Генеральный секретарь: Анни Кирёляйнен +358 (0)44 567 9077 Электронная почта: info(at)vammaisfoorumi.fi. anni.kyrolainen(at)vammaisforumi.fi
Телефон экстренной помощи
Телефон службы экстренной помощи Хильмы:
044 9016441.
Часы работы - дежурный телефон:
Пн-Чт 10-15
Пятница дежурный телефон закрыт.
Службы телефонной экстренной помощи были возобновлены и продлены в среду. С 9 ноября 2022 г.
https://tukikeskushilma.fi/yhteystiedot/
.
Käännöstoimistot:
Бюро переводов
https://www.käännöstoimisto24.fi/kaannostoimistot/
www.käännöstoimisto24.fi
.
С 10 ноября 2024
https://raja.fi/ru/ees-proekt
ЕС вводит новую IT-систему пограничного контроля – Entry/Exit Scheme (EES).
Система будет автоматически фиксировать въезд и выезд всех иностранцев в страны Шенгенской зоны.
Во время первого въезда у путешественника возьмут биометрические данные: отпечатки пальцев, фото лица для идентификации.
EES будет единовременно фиксировать биометрические данные и сохранять их три года.
Штампов в паспорте больше не будет, а регистрация будет проходить автоматически через терминалы самообслуживания.
Далее при каждом пересечении границы нужно будет сканировать паспорт в терминале самообслуживания.
Если человек будет отказываться от биометрии, ему откажут во въезде.
Система EES будет действовать во всех странах ЕС, кроме Кипра и Ирландии, где останется традиционная процедура проставления штампов.
Также система будет применяться в четырех государствах Шенгенской зоны, не входящих в ЕС: Исландии, Лихтенштейне, Норвегии и Швейцарии.
ETIAS (European Travel Information and Authorisation System) — система предварительной регистрации для граждан третьих стран, обладающих правом безвизового въезда
будет введена в эксплуатацию в начале 2025 года.
https://raja.fi/ru/etias-proekt
.
Была приятно удивлена, что еще не у всех сдвинулась крыша по поводу работы с РФ
Райффайзенбанк — универсальный банк в России, дочерний банк австрийской банковской группы Raiffeisen Bank International,
Переводы в валюте.
(инфа для россиян, заработавших здесь, находясь на ПМЖ, пенсию).
.
Victor1959
02-10-2024, 19:37
Цитата:
Сообщение от Ляпис
Куда обратиться по поводу протеза ноги (по колено). Спасибо.
Для решения этого вопроса нужно знать, как минимум, из какого Вы города, состоите ли в сообществе инвалидов и обращались ли в KELA.
Если что нарою, кину сюда.
Вот что выдал поиск:
В Финляндии получить протез ноги можно в нескольких специализированных клиниках и центрах, занимающихся протезированием. Вот основные места, где можно получить помощь в протезировании:
Государственные больницы: В крупных государственных больницах, таких как Центральная больница Хельсинки (Helsinki University Hospital), предлагают услуги протезирования. Обычно направление на протезирование дает врач после ампутации или при необходимости замены протеза.
Реабилитационные центры: Например, реабилитационный центр "Validia" (ранее Kuntoutuskeskus Synapsia) предоставляет комплексные услуги, включая реабилитацию и протезирование.
Специализированные компании: В Финляндии работают частные компании, специализирующиеся на протезировании, такие как Ottobock, Respecta, Orton и другие. Эти компании предлагают индивидуальный подход и современные технологии протезирования.
Центры ортопедии и реабилитации: В различных городах Финляндии, включая Хельсинки, Турку, Тампере и других, есть центры, которые предлагают услуги протезирования и реабилитации.
Чтобы получить протез, необходимо:
Консультация у врача: Врач определяет, какой тип протеза необходим, и дает направление.
Обратиться в центр протезирования: После консультации можно обратиться в выбранный центр или больницу.
Реабилитация и обучение: После установки протеза потребуется пройти курс реабилитации и обучения его использованию.
Финская система здравоохранения частично покрывает расходы на протезирование, но условия могут варьироваться в зависимости от статуса пациента и выбранного учреждения.
Начните с посещения доктора.
. тут к врачу то не попасть - странный сервис тут - надо знать языки тк надо звонить в тервеусазема ,оставлять заявку , перезванивает мед.сестра и ОНА РЕШАЕТ - будет ли прием врача у вас или не будет приема ....и все это надо обсудить по телефону , а кто не знает языки ,то как обсуждать ? А если удасться записаться к врачу ,приходишь , думаешь попадашь к врачу , а на самом деле попадаешь к мед.сестре и она то не очень то и хочет что то слышать тк говоришь не на идеальном финском , не исключаю , что у других по другому получается ,но я после долго периода проживания до сих пор не знаю как попасть к врачу , один раз повезло с врачом с эмпатией , но он сам был приезжим ....поэтому для меня квест записаться к беспл.врачу ( точнее за 20 евриков )
тут к врачу то не попасть - странный сервис тут - надо знать языки тк надо звонить в тервеусазема ,оставлять заявку , перезванивает мед.сестра и ОНА РЕШАЕТ - будет ли прием врача у вас или не будет приема ....и все это надо обсудить по телефону , а кто не знает языки ,то как обсуждать ? А если удасться записаться к врачу ,приходишь , думаешь попадашь к врачу , а на самом деле попадаешь к мед.сестре и она то не очень то и хочет что то слышать тк говоришь не на идеальном финском , не исключаю , что у других по другому получается ,но я после долго периода проживания до сих пор не знаю как попасть к врачу , один раз повезло с врачом с эмпатией , но он сам был приезжим ....поэтому для меня квест записаться к беспл.врачу ( точнее за 20 евриков )
Ситуация понятна.
Инструкция к действию:
1. закачиваете себе на комп Chroom https://play.google.com/store/apps/details?id=com.android.chrome&hl=en_IN
2. уже с него заходите на https://maisa.fi там есть возможность написать доктору - именно в теме указать что сообщение для доктора vain tohtori Vadim Saareläiselle.
3. почему нужен Chroom - при пользовании сайта Майса и любого другого , в Chroom-e можно настроить на русский язык, что позволяет понять что и как расположено на том сайте - просто правой на мышке и выбираете "на русский", а уже само сообщение доктору можно написать используя https://translate.google.com/ на финском, потому как могут ответить и другие доктора, если данный в отпуске.
Удачи!
Victor1959
09-10-2024, 16:08
Ситуация понятна.
Инструкция к действию:
1. закачиваете себе на комп Chroom https://play.google.com/store/apps/details?id=com.android.chrome&hl=en_IN
2. уже с него заходите на https://maisa.fi там есть возможность написать доктору - именно в теме указать что сообщение для доктора vain tohtori Vadim Saareläiselle.
3. почему нужен Chroom - при пользовании сайта Майса и любого другого , в Chroom-e можно настроить на русский язык, что позволяет понять что и как расположено на том сайте - просто правой на мышке и выбираете "на русский", а уже само сообщение доктору можно написать используя https://translate.google.com/ на финском, потому как могут ответить и другие доктора, если данный в отпуске.
Удачи! спасибо большое за инфо , с уважением
Victor1959
09-10-2024, 16:16
спасибо большое за инфо , с уважением
Здравствуйте можно уточнение : прошла такая инфо - написать врачу с помощью maisa.fi - можно только erikois sairanhoito те врачу в больнице , а не врачу в обычной поликлинике - terveys asema ....как вы эту инфо
рассматриваете ?
Здравствуйте можно уточнение : прошла такая инфо - написать врачу с помощью maisa.fi - можно только erikois sairanhoito те врачу в больнице , а не врачу в обычной поликлинике - terveys asema ....как вы эту инфо рассматриваете ?
Что необходимо для поступления на специализированную стационарную помощь (оно же erikois sairanhoito )?
Для обращения за специализированной медицинской помощью всегда необходимо Направление на основании осмотра врача к которому Вы обращаетесь если не можете ходить за временем для встречи письменно через maisa.fi
Оценка необходимости лечения должна быть начата в течение трех недель после поступления направления в больницу или другое операционное подразделение, осуществляющее специализированное лечение.
https://stm.fi/sairaalat-erikoissairaanhoito
Victor1959
11-10-2024, 19:19
Что необходимо для поступления на специализированную стационарную помощь (оно же erikois sairanhoito )?
Для обращения за специализированной медицинской помощью всегда необходимо Направление на основании осмотра врача к которому Вы обращаетесь если не можете ходить за временем для встречи письменно через maisa.fi
Оценка необходимости лечения должна быть начата в течение трех недель после поступления направления в больницу или другое операционное подразделение, осуществляющее специализированное лечение.
https://stm.fi/sairaalat-erikoissairaanhoito
Спасибо за ответ , спасибо за ссылку , но не все так ,как в теории написано , мне сами финны жаловались на качество мед.помощи ( вообще по всей Европе экономят деньги на медицине , правда там можно пациенту погуглить и потом на визите проинформировать врача и он выслушает , так мне рассказывади в Голландии , в Германии тоже жаловались мне ,но там другие отношения ) здесь меня не слушали врачи и даже когда руку сломал отправила молодой врач домой без рентгена ,пришлось второй раз идти рентген , но я это все воспринимаю спокойно , почти философски , не хотят слушать пациента , ну и бог с ними ...правда повезло с вырыванием зуба ( не в частной ) .те попадаются с эмпатией ...мб мне и не везет тут , кто его знает , а другим везет , играет человеческий фактор ...спасибо вам за внимание ...пс поговорил с финкой недавно - сказала ,что соте - социал.и здровоохр.тоймисто - нет денег ,те они есть но идут сокращения по многим аспектам - поэтому такое и мед.обслуживание , ,так и сказала ...откровенно сказать - я особо то и не рассчитываю на мед.помощь тут -- пс 2 - один раз сопровождал с травмой человека в päivystys - сидел 8 часов в очереди ....удачи вас , с уважением
Спасибо за ответ , спасибо за ссылку , но не все так ,как в теории написано , мне сами финны жаловались на качество мед.помощи ( вообще по всей Европе экономят деньги на медицине , правда там можно пациенту погуглить и потом на визите проинформировать врача и он выслушает , так мне рассказывади в Голландии , в Германии тоже жаловались мне ,но там другие отношения ) здесь меня не слушали врачи и даже когда руку сломал отправила молодой врач домой без рентгена ,пришлось второй раз идти рентген , но я это все воспринимаю спокойно , почти философски , не хотят слушать пациента , ну и бог с ними ...правда повезло с вырыванием зуба ( не в частной ) .те попадаются с эмпатией ...мб мне и не везет тут , кто его знает , а другим везет , играет человеческий фактор ...спасибо вам за внимание ...пс поговорил с финкой недавно - сказала ,что соте - социал.и здровоохр.тоймисто - нет денег ,те они есть но идут сокращения по многим аспектам - поэтому такое и мед.обслуживание , ,так и сказала ...откровенно сказать - я особо то и не рассчитываю на мед.помощь тут -- пс 2 - один раз сопровождал с травмой человека в päivystys - сидел 8 часов в очереди ....удачи вас , с уважением
А Вы на каком основании в Финляндии? Как беженец или?
Вот только местная дама, с которой Вы успели пообщаться, не сказала Вам, что если больной человек(с травмой или без) самостоятельно - без вызова Скорой помощи - дошел/ доехал в päivystys, то считается что он в состоянии посидеть в очереди.
.
Victor1959
11-10-2024, 23:38
Спасибо за ответ, понял вас ,спасибо за инфо ,я не беженец , можно вопрос - вам можно писать только здесь ? Или как ? Понял про скорую помощь ,что вы написали выше , а так я смотрю на жизнь чисто философски - жизнь это то ,что меня окружает , я просто описывал выше ,что со мное происходило , без всяких оценок , человек то свободен - мой филосовский догмат , ..тут меня все устраивает , Suomi -замечательная страна , я доволен окружением. ...я написал длинный ответ ,но он не отправился , поэтому и спросил ,если есть возможность связаться с вами другим образом , если это возможно , тут для меня не очень понятный интерфейс ....хороших выходных , с уважением
Спасибо за ответ, понял вас ,спасибо за инфо ,я не беженец , можно вопрос - вам можно писать только здесь ? Или как ? Понял про скорую помощь ,что вы написали выше , а так я смотрю на жизнь чисто философски - жизнь это то ,что меня окружает , я просто описывал выше ,что со мное происходило , без всяких оценок , человек то свободен - мой филосовский догмат , ..тут меня все устраивает , Suomi -замечательная страна , я доволен окружением. ...я написал длинный ответ ,но он не отправился , поэтому и спросил ,если есть возможность связаться с вами другим образом , если это возможно , тут для меня не очень понятный интерфейс ....хороших выходных , с уважением
law.finland@gmail.com
информационная помощь бесплатная
.
Victor1959
13-10-2024, 23:14
Здравствуйте , спасибо за ваш ответ и емейл, ...я почему то не могу отправить здесь ,если ответить человеку через " цитата " ,странно раньше было возможно....хотел бы еще уточнить ..ранее немного спешил и не дописал ....я не мог прояснить мотивацию ( человек - тайна ) и поэтому лучше было написать - рассказывал , говорил ,а не " жаловался " - это я не по филосовски ....а я иногда спешу и все зависит от случая ...забыл написать - был у врача не местного 2 года назад и он в поликлинике работал и я был очень доволен приемом , внимателен был и слушал меня , по моему он и русский знал , может в РФ учился , потом когда гипс ставили и контроль гипса и снятия - везде внимательно и слушали , это так, и раньше давно врачи попадались внимательные ...тут как повезет , мне везло ,но были и исключения, возможно сейчас подольше надо ждать прием чем раньше , точно не знаю , конечно существует языковой барьер , тк не знаю хорошо финский , но пытаюсь подготовиться и обсудить с врачом , анализы тут актуальные - те точные , а РФ мои знакомые не совсем уверены в анализах , мои знакомые финны ,соседи довольны госпитальной медициной , я пока не лежал в больнице ,в целом мед.сервис на довольно высоком уровне , и самое главное страховое покрытие его ....я доволен нахождением здесь , Финляндия меня встретила хорошо и чувствую себя тут нормально ...я могу сравнивать с другими странами и там в частности мед сервис может быть не подьемный , те нет б/п мед страховки - сша например и многие ее не имеют ...можно вопрос : как попасть к специалисту врачу - это надо идти к терапевту ylesläkeri и просить направить к специал врачу ,например хирургу ,глазному и тд .? И прием у них обычно в больницах ? Или где ? За 50 евро ? Если ли в terveysasema специальные врачи или только терапевты ? .надеюсь отправлю это сообщение вам ....спасибо вам за помощь , всего хорошего ,с уважением
Здравствуйте , спасибо за ваш ответ и емейл, ...я почему то не могу отправить здесь ,если ответить человеку через " цитата " ,странно раньше было возможно....хотел бы еще уточнить ..ранее немного спешил и не дописал ....я не мог прояснить мотивацию ( человек - тайна ) и поэтому лучше было написать - рассказывал , говорил ,а не " жаловался " - это я не по филосовски ....а я иногда спешу и все зависит от случая ...забыл написать - был у врача не местного 2 года назад и он в поликлинике работал и я был очень доволен приемом , внимателен был и слушал меня , по моему он и русский знал , может в РФ учился , потом когда гипс ставили и контроль гипса и снятия - везде внимательно и слушали , это так, и раньше давно врачи попадались внимательные ...тут как повезет , мне везло ,но были и исключения, возможно сейчас подольше надо ждать прием чем раньше , точно не знаю , конечно существует языковой барьер , тк не знаю хорошо финский , но пытаюсь подготовиться и обсудить с врачом , анализы тут актуальные - те точные , а РФ мои знакомые не совсем уверены в анализах , мои знакомые финны ,соседи довольны госпитальной медициной , я пока не лежал в больнице ,в целом мед.сервис на довольно высоком уровне , и самое главное страховое покрытие его ....я доволен нахождением здесь , Финляндия меня встретила хорошо и чувствую себя тут нормально ...я могу сравнивать с другими странами и там в частности мед сервис может быть не подьемный , те нет б/п мед страховки - сша например и многие ее не имеют ...можно вопрос : как попасть к специалисту врачу - это надо идти к терапевту ylesläkeri и просить направить к специал врачу ,например хирургу ,глазному и тд .? И прием у них обычно в больницах ? Или где ? За 50 евро ? Если ли в terveysasema специальные врачи или только терапевты ? .надеюсь отправлю это сообщение вам ....спасибо вам за помощь , всего хорошего ,с уважением
Здравствуйте!
Дизайн страницы russian.fi достаточно прост:
после входа на сайт видно справа вверху:Добро пожаловать, Victor1959
Ваш последний визит:
Персональные сообщения:
Пишите оттуда кому угодно на форуме.
Там же получаете ответы.
2. Ответ на Ваш вопрос - да -надо идти к терапевту yleislääkeri и просить направить к врачу-специалисту,например хирургу ,глазному и т.д ..Почему называется yleislääkäri (общий), потому что некоторые доктора имеют и совмещают несколько специализаций
Прием в terveuskeskus, запись с утра по телефону или через maisa.fi так и пишите там что не знаете финского и просите время на прием. Уж гугль -переводчиком Вы пользоваться умеете, надеюсь.
Если через Персональные сообщения или на
law.finland@gmail.com пришлете свой @ ,то вышлю Вам справочник по медицине.
Если Вам нужно связаться с поликлиникой, пришлите мне в Персональные сообщения Ваш номер телефона и к какому врачу Вам нужно попасть. Помогу записаться.
Всех благ.!
P.S. Вообще то не покидает ощущение что пишете то ли из бункера, из которого не легко выбраться, то ли из Joutseno где проживают беженцы.. Что с Вами на самом деле - "колитесь"! :kos:
а на разговоры просто так и от нечего делать, нет времени.
Если по делу, так был дан @.
.
из приюта.
https://kodittomat.info/fi/listing/10055526/tauski--rupukki
Членские организации с приютами для животных (по городам)
https://sey.fi/jasenyhdistykset/
.
.
Victor1959
16-10-2024, 21:43
Здравствуйте , спасибо вам за ответ , признателен, вы очень хороший человек и очень доброжелательный , спасибо вам , рад общению, ....пока не к спеху назначать прием к врачу , я недавно был на приеме у терапевта ( не знаю сколько насчитают ? ) но скоро я к вам обращусь как вы написали выше ,что можно , .....напишу в личку , ....не знаю ,что такое joutseno я тут приболел постудой и лечусь сейчас дома , врач не нужен , простуда легкая , спасибо вам за внимание ко мне , ....я живу в квартире , как и другие , правда дом не новый - 30 лет , ...я вам напишу как поправлюсь еще , ...всего вам хорошего , с уважением ...до связи
palse.fi
к примеру, на лечение зубов.
Где я могу найти информацию о предоставленной мне услуге?
Вы можете просмотреть предоставленные вам услуги и решения, сначала войдя на портал palse.fi.
После входа в систему откроется главная страница портала palse.fi. В меню в левой части главной страницы в разделе «Ваучеры на услуги и обязательства по оплате» выберите пункт Мои решения .
После этого откроется представление со списком всех предоставленных вам решений.
Откройте информацию о решении, нажав на строку решения . Вы можете сравнить поставщиков услуг, нажав кнопку « Найти и сравнить поставщиков услуг» .
Mistä löydän minulle myönnetyn palvelun tiedot?
Pääset tarkastelemaan sinulle myönnettyjä palveluita ja päätöksiä kirjautumalla ensin sisään palse.fi-portaaliin.
Kirjautumisen jälkeen sinulle avautuu palse.fi-portaalin etusivu. Etusivun vasemmassa reunassa olevasta valikosta, Palvelusetelit ja maksusitoumukset -otsikon alta, valitse kohta Omat päätökset.
Tämän jälkeen avautuu näkymä, jossa on listattuna kaikki sinulle myönnetyt päätökset.
Avaa päätöksen tiedot klikkaamalla päätösriviä. Pääset vertailemaan palveluntuottajia klikkaamalla painiketta Etsi ja vertaile palveluntuottajia.
. :xdoctor:
НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ 2023
Информация за прошлый год, но по прежнему актуальная.
Источник: https://a-kassa.fi/ohjepankki/
https://www.tyj.fi/wp-content/uploads/2023/04/TYJ-%D0%9A%D0%B0%D1%81%D1%81%D1%8B-%D0%B2%D0%B7%D0%B0%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D0%B8-%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F%D0%BC-%D0%BD%D0%B0-%D1%81%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B0%D0%B9-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D1%8B-2023.pdf
https://a-kassa.fi/ohjepankki/ansiopaivaraha/
Содержимое страницы:
Пособие по заработку
Условия трудоустройства со 2 сентября 2024 г.
Условия трудоустройства до 1 сентября 2024 г.
Условия занятости члена семьи предпринимателя
Влияние других пособий на суточные заработок
Размер суточного пособия
Градация размера суточных
Согласованный заработок в сутки
Как долго можно получать суточные
Перерасчет суточных
Период франшизы
Льготный период, т.е. период без компенсации
Болезнь во время безработицы
Право на суточные во время забастовки
Оплачиваемые отпуска и праздничные дни
Дни с погодным барьером (морозные дни)
Налогообложение заработка на суточные
Частичная досрочная пенсия
Периодизация отпускных
.
https://tukikeskushilma.fi/wp-content/uploads/2024/02/palveluopas_venaja.pdf
.
espoolainen493
03-02-2025, 13:48
Если кому-то интересно узнать сколько у Вас в мире однофамильцев и сколько их по странам, то Вам сюда:
https://forebears.io/surnames/ivanov
(в поле "search..." напишите свою фамилию латиницей).
С моей фамилией в 21-й стране мира проживает свыше 7500 человек.
Ивановых в мире аж 1190213 человек.
triple-adhd
03-02-2025, 13:51
Если кому-то интересно узнать сколько у Вас в мире однофамильцев и сколько их по странам, то Вам сюда:
https://forebears.io/surnames/ivanov
(в поле "search..." напишите свою фамилию латиницей).
С моей фамилией в 21-й стране мира проживает свыше 7500 человек.
Ивановых в мире аж 1190213 человек.
Согласно сайту мою фамилию носят только 3 человека. Не знаю, насколько можно верить...
espoolainen493
03-02-2025, 13:58
Согласно сайту мою фамилию носят только 3 человека. Не знаю, насколько можно верить...
Ну, уж не знаю... Вот вставил в поиск на сайте финскую фамилию Hämäläinen и получил ответ - 20237 человек, и карту, где они живут по странам.
А, в Финляндии есть однофамильцы? Напишите в гугл "montako suomessa .......(вставьте свою фамилию)". У меня более 6000 чел.
puppetman79
03-02-2025, 18:55
в финляндии есть nimipalvelu. для тех, кто хочет узнать насколько редкая ваша фамилия или имя. есть данные по временным периодам. используются архив DVV
puppetman79
03-02-2025, 19:00
Если кому-то интересно узнать сколько у Вас в мире однофамильцев и сколько их по странам, то Вам сюда:
https://forebears.io/surnames/ivanov
(в поле "search..." напишите свою фамилию латиницей).
С моей фамилией в 21-й стране мира проживает свыше 7500 человек.
Ивановых в мире аж 1190213 человек.
не знаю, откуда он берет данные, но они явно некорректны.
Если кому-то интересно узнать сколько у Вас в мире однофамильцев и сколько их по странам, то Вам сюда:
хттпс://форебеарс.ио/сурнамес/иванов
(в поле "сеарч..." напишите свою фамилию латиницей).
С моей фамилией в 21-й стране мира проживает свыше 7500 человек.
Ивановых в мире аж 1190213 человек.
с моей фамилией 70435.Стран много,больше всего в Бразилии, в братской Эстонии некоторое количество имеет место жить,и в России есть,но поменьше.В Финляндии всего 7 душ-немного,это если вместе с нашей семьей (нас 5) ,так еще двое
espoolainen493
03-02-2025, 20:55
В Китае есть фамилия - из трёх весёлых букв. В Китае с такой фамилией аж 322267 чел., в США 9045 чел. А всего в мире 470645 человек имеет такую фамилию:
https://forebears.io/surnames/hui
В Финляндии (судя по сайту) с такой фамилией 4 человека живут. Лично мне одна женщина смеясь рассказала случай. У её сына был приятель по школе с такой фамилией (китаец). Ну, и как-то сын с этим китайцем пришли к ним домой, а ей надо было куда-то идти. Она мужу говорит:"Слушай, посиди с ними, не уходи никуда". А муж ей сердито ответил:" Не буду я с этим ..ем сидеть!".
:)
Как в анекдоте:
Заяц, волк и хомяк решили эмигрировать в Китай.
- заяц говорит: "Я буду Зуй"
- волк: "Я буду Вуй"
- хомяк: "А я не поеду"
espoolainen493
03-02-2025, 21:22
не знаю, откуда он берет данные, но они явно некорректны.
В моём случае расхождение сайта по фамилии лишь в 286 чел с данными, которые приводит Финляндия. В Финляндии с такой фамилией около 6,5 тыс.чел.. Я о своей фамилии знаю всё. Она появилась в Финляндии в 15-м веке, и пришла из Германии (и ещё много всего знаю о фамилии, у финнов нашёл).
Так что касательно моей фамилии всё более-менее корректно.
espoolainen493
03-02-2025, 22:02
Не знаю насколько это полезно (касательно темы обсуждения), но это явно интересно:
Sphere Experience - Part 2: Postcard From Earth
https://www.youtube.com/watch?v=rI3kjHzlyrQ
А вот так там всё устроено:
Что внутри Сферы? (Лас-Вегас)
https://www.youtube.com/watch?v=U0s144AKnaU
Обошлась вся эта штуковина в 2,3 млрд.долларов.
В моём случае расхождение сайта по фамилии лишь в 286 чел с данными, которые приводит Финляндия. В Финляндии с такой фамилией около 6,5 тыс.чел.. Я о своей фамилии знаю всё. Она появилась в Финляндии в 15-м веке, и пришла из Германии (и ещё много всего знаю о фамилии, у финнов нашёл).
Так что касательно моей фамилии всё более-менее корректно.
Охотно верю,если кто-то знает про свою фамилию всё.Я лично пока не знаю всего,в своё время этим было как бы некогда заняться,а сегодня всё очень сложно,надо бы в российские архивы заглянуть,но это трудно,пожалуй,даже труднее,чем при совке было.
Что касаемо "всех знаний" о своей фамилии.Как-то один давний знакомый,приехавший,как и многие (я тоже),"по корням" и вроде и здесь опять пустивший корни и окрепший,разоткровенничался.Дескать его фамилия,на слух и на вид самая чисто-финская на самом деле и не финская ,а русская.Дескать,его прадед назывался русским именем,а потом в церковных книгах всё типа исказили и в финны записали.
Я не стал ему возражать и разубеждать,а разубедить было проще простого,всего лишь напомнив ему его "нордическую физиогномию".Настоящий германец,потомок берсерков и викингов :gy:
espoolainen493
04-02-2025, 09:41
Охотно верю,если кто-то знает про свою фамилию всё.Я лично пока не знаю всего,в своё время этим было как бы некогда заняться,а сегодня всё очень сложно,надо бы в российские архивы заглянуть,но это трудно,пожалуй,даже труднее,чем при совке было.
Что касаемо "всех знаний" о своей фамилии.Как-то один давний знакомый,приехавший,как и многие (я тоже),"по корням" и вроде и здесь опять пустивший корни и окрепший,разоткровенничался.Дескать его фамилия,на слух и на вид самая чисто-финская на самом деле и не финская ,а русская.Дескать,его прадед назывался русским именем,а потом в церковных книгах всё типа исказили и в финны записали.
Я не стал ему возражать и разубеждать,а разубедить было проще простого,всего лишь напомнив ему его "нордическую физиогномию".Настоящий германец,потомок берсерков и викингов :gy:
Я лишь показал любопытный сайт, не более. Верить/не верить сайту - каждый определит для себя сам. Устанавливать "нордичность" по форме черепа или чертам лица - это не ко мне. Ну, и так любимый здесь многими -
:lol:
У меня кудряво с фамилией получилось: сто-лет-тому-назад, при переезде в Финляндию и первоначальной регистрации в моей не самой распространённой русской фамилии буква "Ш" драматически сменилась на "С". В нескольких местах. Ну, так вышло :sla: . В результате этого моя фамилия теперь для руского уха звучит почти как китайская или исландская. Дико звучит, короче. Но я привык и теперь даже дети мои, здесь родившиеся, с гордостью носят эту же "исковерканную" фамилию.
Так вот, получаю я лет пять назад по электропочте "письмо счастья": пишет мне какой-то "адвокат" из африканской страны и сообщает, что у них там в "жёлто-жаркой Африке, в центральной её части" скончался несусветный местный миллионер, носивший (вот радость-то!) такую же фамилию, что и у меня. То есть искорёженную русскую. Ну, и предлагает, значит, приехать и забрать всё наследство, предварительно оплатив его незначительные, просто мизерные, в 20-30 долларов, адвокатские услуги. :lol: Понятно, куда этот адвокат был послан, но смеялся я долго и даже показывал свою переписку с этим юристом коллегам ржача ради.
Кстати, в моём случае этот вышеупомянутый сайт дествительно показал правильное число носителей мого дикого имечки. :jiihaa:
espoolainen493
04-02-2025, 11:59
У меня кудряво с фамилией получилось: сто-лет-тому-назад, при переезде в Финляндию и первоначальной регистрации в моей не самой распространённой русской фамилии буква "Ш" драматически сменилась на "С". В нескольких местах. Ну, так вышло :sla: . В результате этого моя фамилия теперь для руского уха звучит почти как китайская или исландская. Дико звучит, короче. Но я привык и теперь даже дети мои, здесь родившиеся, с гордостью носят эту же "исковерканную" фамилию.
Так вот, получаю я лет пять назад по электропочте "письмо счастья": пишет мне какой-то "адвокат" из африканской страны и сообщает, что у них там в "жёлто-жаркой Африке, в центральной её части" скончался несусветный местный миллионер, носивший (вот радость-то!) такую же фамилию, что и у меня. То есть искорёженную русскую. Ну, и предлагает, значит, приехать и забрать всё наследство, предварительно оплатив его незначительные, просто мизерные, в 20-30 долларов, адвокатские услуги. :lol: Понятно, куда этот адвокат был послан, но смеялся я долго и даже показывал свою переписку с этим юристом коллегам ржача ради.
Кстати, в моём случае этот вышеупомянутый сайт дествительно показал правильное число носителей мого дикого имечки. :jiihaa:
Да с фамилиями действительно часто случаются всякие коллизии. Ещё любопытная штука - это французская транскрипция фамилий, например, финская фамилия Халонен (Тарья Халонен) в французской транскрипции пишется, как Кхалонен.
Ещё более интересная вещь - это гены, генное исследование родословной. Есть организации, которые проводят такие исследования. Я как-то думал сделать себе такое исследование, интересно же узнать что там будет видно. Но вот к таким "конторам" действительно как-то мало доверия. В Финляндии, кстати, тоже есть фирма, которая проводит подобные исследования.
Но я примерно знаю какая кровь (гены) во мне намешаны (финская, русская, белорусская, еврейская и даже цыганская, как мать рассказывала). А, судя по сайту, у моей бабушки по отцу, фамилия наиболее распространена во Франции (305 однофамильцев), США (179 чел), Аргентина (73 чел.), но при этом в Финляндии и России нет никого с такой фамилией, в Швеции 1 чел. (и я её знаю, она моя родственница!), в Австрии 8 чел., в Швейцарии 4 чел.. Интересная новость, я всегда думал, что бабушка была финка (она свободно говорила по-фински, как и дед).
Но я примерно знаю какая кровь (гены) во мне намешаны (финская, русская, белорусская, еврейская и даже цыганская, как мать рассказывала). А, судя по сайту, у моей бабушки по отцу, фамилия наиболее распространена во Франции (305 однофамильцев), США (179 чел), Аргентина (73 чел.), но при этом в Финляндии и России нет никого с такой фамилией, в Швеции 1 чел. (и я её знаю, она моя родственница!), в Австрии 8 чел., в Швейцарии 4 чел.. Интересная новость, я всегда думал, что бабушка была финка (она свободно говорила по-фински, как и дед).
А мать не рассказывала,что у той цыганки была сестра? Если рассказывала,так может быть,мы с тобой одной крови,то бишь родня?:gy:
Мне моя родная тетя тоже рассказывала,что была в нашей родне цыганочка.Я пару раз у отца интересовался,но он уходил почему-то в отказ.Хотя цыганский факт вроде как просматривался,особенно если взглянуть на фото одного моего дяди (брата отца); это к вопросу о "нордичнсти" или "цыганизме" по черепу:gy:
Отец мой в конце концов всё-таки признался,что цыганочка была,добавил,правда,что была она хороша собой :gy:
Войдите в систему бездомных вашего собственного муниципалитета в магистрате. Если вы хотите обратиться в другом месте, будьте готовы объяснить, почему вы хотите переехать.
Где вы будете спать следующей ночью? Узнайте о вариантах размещения и в вашем муниципалитете услуги для бездомных. Социальные службы экстренной помощи помогают.
Забронируйте время для социального работника. Узнайте о вашей ситуации и вашей способности оплачивать аренду, а также возможную поддержку по оплате аренды и гарантийной арендной платы.
Подайте заявку на получение льгот от Kela на который вы имеете право. Узнайте разумные лимиты арендной платы вашего муниципалитета, то есть сумму, до которой Kela возместит расходы на аренду.
Нужна ли вам поддержка в жилищном строительстве? Если вы считаете, что жилье не может быть полностью независимым, поговорите с социальным работником о поддерживаемом жилье или свяжитесь с работниками поддерживаемого жилья в вашем муниципалитете. Поддерживаемое жилье для бездомных предназначено для людей, чьи жилищные навыки ухудшились из-за бездомности или, например, злоупотребления психоактивными веществами или проблем с психическим здоровьем.
У вас есть долги? Узнайте сумму долга в https://my.bisnode.fi/data или в https://www.asiakastieto.fi/web/fi/
Неоплата платежа не должна препятствовать доступу к жилью в районах, представляющих общественный интерес.
Раз в год вы будете получать кредитную информацию бесплатно идентифицируя свои банковские данные по адресу: https://my.bisnode.fi/data ИЛИ в https://www.asiakastieto.fi/web/fi/ по электронной почте omatieto@asiakastieto.fi). К сообщению должна быть приложена копия документа, удостоверяющего личность. Офис Asiakastieto: пн-пт 13-15 по адресу Hermannin rantatie 6, Хельсинки.
У вас есть аренда? Создайте план оплаты (бывший) с арендодателем или обратитесь в муниципальную или Гарантийную консультационную службу по долгам Фонда. Чуть более высокая арендная задолженность является препятствием для получения квартиры, если вы не проявите готовность исправить ситуацию.
Попросите о помощи – не стоит оставаться наедине с трудными вещами. Например, вы можете получить помощь в низкопороговых дневных центрах вашего муниципалитета или в консультативных услугах организаций. Без постоянного проживания, низкопороговые услуги предназначены для всех бездомных.
Действовать и участвовать. Бездомность или угроза стать бездомным может парализовать. Помните, что вы можете влиять на условия самостоятельно: захватить телефон, заполнить жилищные заявки, держать глаза и уши открытыми. Ваша собственная деятельность также считается в ваших интересах при подаче заявления на квартиру!
Если ваша ситуация острая и вы не знаете
кто помогает, свяжитесь с отделом социальной помощи вашего муниципалитета:
Хельсинки: 0206 96006
Эспоо: 09 816 42439
Вантаа: 09 8392 4005
Тампере: 0500 625 990
Турку: 02 262 6003 (в рабочее время), в нерабочее время через центр экстренного реагирования (112).
https://www.vvary.fi/jos-jaat-asunnottomaksi
Иммиграционные услуги
Консультирование и поддержка носителей иностранных языков предназначена для бездомных иностранных граждан, особенно когда право на финские услуги (такие как услуги по трудоустройству, Kela, социальные и медицинские услуги) и социальные пособия неясны или требуется помощь в регистрации пребывания (граждан ЕС) или в выдаче вида на жительство. Эксперт по иммиграционной работе помогает прояснить ситуации и найти решения индивидуально, а также направляет вас к подходящим услугам.
Консультирование и поддержка носителей иностранных языков
Хейни Пуурунен
Тел. +358 44 260 3818
heini.puurunen@vvvary.fi
Сервис в: Финский, Английский и Болгарский.
Адрес:
Ратаместаринкату 6, Восточная Пасила
Хельсинкский
Если вы имеете право на социальное обеспечение в Финляндии, вы говорите по-фински и нуждаетесь в услугах жилищного советника, будьте в связи с нашим жилищным консультантом“.
Английский
Иммиграционные службы ориентированы на бездомных иммигрантов, особенно когда ваши права на социальное обеспечение и услуги неизвестны. Иммиграционный эксперт помогает индивидуально выяснить ситуацию и решения и поможет вам применить услуги. Помимо жилищных вопросов, вы можете узнать о своих правах на социальное обеспечение и услуги.
Руководство для мигрантов:
Хейни Пуурунен
Тел. +358 44 260 3818
heini.puurunen@vvvary.fi
Сервис в: Финский, Английский и Болгарский.
Если вы имеете право на социальное обеспечение, говорите по-фински, и вам нужны услуги жилищного советника свяжитесь с нашим жилищным советом.
Адрес:
Ратаместаринкату 6, Восточная Пасила
Хельсинкский
Другие языки
Если вам нужна помощь на других языках, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте или через сообщение, чтобы записаться на прием.
https://www.vvary.fi/
Ночной центр Kalkkers служит низкопороговым кризисным пунктом для всех бездомных. В Kalkkers вы можете спокойно отдохнуть, получить первую помощь и перекусы, обсудить свою ситуацию и получить рекомендации о том, как найти подходящие услуги. Зимой Kalkkers открыт полгода. В Кальккерсе распространяется одежда для пожертвований. У посетителей есть компьютер.
Kalkkers не предлагает размещение. Теплое ночное место доступно для пятнадцати посетителей. Интоксикация не является препятствием для въезда, равно как и не является местом жительства, национальностью или статусом проживания.
В Кальккерсе работают два директора.
Адрес: Ратаместаринкату 6, Восточная Пасила
Ratamestarinkatu 6, Itä-Pasila
Пух. 050 443 1068
kalkkers@vvary.fi
Apua ruokaan sitä tarvitseville
https://ruoka-apu.fi/
.
Оказывается наш известный всем бомбардир правды Илья Яницкий (MV MEDIA) ушел из жизни 7 февраля 2020 года по причине заболевания раком. Не припомню чтобы где то об этом сообщалось... Царствия Небесного. Пусть земля будет пухом...
KALAMIES
10-10-2025, 18:37
Оказывается наш известный всем бомбардир правды Илья Яницкий (MV MEDIA) ушел из жизни 7 февраля 2020 года по причине заболевания раком. Не припомню чтобы где то об этом сообщалось... Царствия Небесного. Пусть земля будет пухом...
R.I.P.
Но, оказывается, Джон Леннон тоже мёртв. И ему Царствия Небесного.
А что ещё нового?
Kai Westerlund
11-10-2025, 00:20
Зато Элвис жив! :hej:
(и этому есть доказательства, погуглите, если хотите)
Зато Элвис жив! :hej:
(и этому есть доказательства, погуглите, если хотите)
Вот Яницкого, бомбардира праады, знаю, а Элвис - это кто?
Kai Westerlund
11-10-2025, 12:27
Вот Яницкого, бомбардира праады, знаю, а Элвис - это кто?
Достаточно набрать в Гугле "Элвис жив" :hej:
Вот Яницкого, бомбардира праады, знаю, а Элвис - это кто?
Шутишь?
Тот, Пресли. Попмуз, 60- 70 года , Кай знает, на любимтеля.
Всем привет
Kai Westerlund
11-10-2025, 15:35
Шутишь?
Тот, Пресли. Попмуз, 60- 70 года , Кай знает, на любимтеля.
Всем привет
Да ему просто не нравятся пушистые котики, вот он и цепляется к словам :sla:
Здрасти
Не обижайся, я уберу свое сообщение...
Не обижайся, я уберу свое сообщение...
Дружище, ты с ума сошёл ))) Ничего не убирай, ты это ты. Меня не обижают ничьи посты, я не обязан всем нравиться и моё чувство юмора не обязаны все понимать, даже неизвестный мне некто Яницкий, ушедший аж 5 (пять) лет тому назад. Бомбардир правды - это как? Чем, а главное, зачем он её бомбардировал??? Элвис бессмертнее Ленина и даже Цоя и Бодрова, а "всем известный" Яницкий - это кто?
Дружище, ты с ума сошёл ))) Ничего не убирай, ты это ты. Меня не обижают ничьи посты, я не обязан всем нравиться и моё чувство юмора не обязаны все понимать, даже неизвестный мне некто Яницкий, ушедший аж 5 (пять) лет тому назад. Бомбардир правды - это как? Чем, а главное, зачем он её бомбардировал??? Элвис бессмертнее Ленина и даже Цоя и Бодрова,
а "всем известный" Яницкий - это кто?
MV MEDIA, где MV дословно ("Mitä vi..tu?!" или "Что за нах?!”) принадлежала этому человеку который писал так, что мимо не пройти. Если ты о нём не слышал, то не страшно. Его MV.net до сих пор болтается в сети, там весь стиль раннее сразу был виден. Хотя, похоже, что газетка оттянула срок вместе с Ильёй, судя по последнему стилю пера. Из живого осталось одно название. Объясню на примере чем он мог заниматься, к примеру ему стало известно что в городе тысяча свободных городских квартир, (об этом факте уже писали СМИ на самом деле), а ты стоишь в очереди уже более 10 лет и неизвестно когда получишь эту квартиру. Он мог раскрутить эту тему. Поднять общественность и т.д. Он заставлял умы задумываться о качестве жизни и почему мы живем не так как того заслуживаем....
.
R.I.P.
Но, оказывается, Джон Леннон тоже мёртв. И ему Царствия Небесного.
А что ещё нового?
Из нового новый дождь на улице. Ну ты понял - стёб на стёб. А как ты еще хотел, любимый....
И вообще, хочу заметить, ты сильно изменился после той рыбалки (и Микка тоже). Видимо водяра не в то горло таки пошла... Жаль ..жаль..
Не было момента тебе сказать об этом.
.
при подаче заявления на получение финского гражданства
В некоторых случаях вы можете запросить исключение из требования о знании языка. Если вам предоставлено исключение из требования о знании языка, это означает, что вам не нужно предоставлять сертификат о знании языка, который в противном случае требовался бы по закону. Исключения из требований к языковым навыкам делаются очень редко. Плата за обработку вашего заявления на получение гражданства не будет возвращена, даже если решение по вашему заявлению на получение гражданства будет отрицательным.
Предоставление исключения из требования о знании языка может быть возможным по следующим причинам:
- вам больше 65 лет
https://migri.fi/en/applicants-over-the-age-of-65
- ваше здоровье не позволяет вам освоить необходимые языковые навыки
https://migri.fi/en/health#
- когда вы приехали в Финляндию, вы были взрослым и неграмотным (не умели читать и писать)
https://migri.fi/en/illiteracy
- у вас есть в остальном очень веская причина для предоставления исключения.
https://migri.fi/en/other-grounds-for-an-exception-to-the-language-skills-requirement
При оценке вашего запроса на исключение из требований к языковым навыкам мы примем во внимание всю полученную нами информацию и все сертификаты о ваших языковых навыках.
Если вы запросите исключение из требования о знании языка, обработка вашего заявления на получение гражданства займет больше времени, чем обычно. Предоставление исключения из требования о знании языка означает, что нам необходимо провести исследование и, скорее всего, запросить у вас дополнительную информацию или документы.
https://migri.fi/en/exceptions-to-the-language-skills-requirement?utm_source
Вопросы и ответы: Как на вас повлияют новые законы Финляндии о гражданстве?
Q&A: How will Finland's new citizenship laws affect you?
https://yle.fi/a/74-20193681?utm_source
.
Optimisti
10-12-2025, 19:19
Моя фамилия присутствует в трёх странах:
в России - 469 человек,
в Казахстане - 23 человека,
в Финляндии - 1 человек (это я). Адын, сосем адын :(.
Даже в Украине и Беларуси однофамильцев не нашлось.
Фамилия образована от абсолютно русского слова, но носит специфический сибирский характер.
Зацепило не само объявление, а склонность некоторых к осуждению запутавшегося человека из- за недостаточности информации.
Не хочу быть гражданином России
Работа и бизнес - Юридические услуги
Частное объявление, номер: 593448
Прошу опытных участников сайта дать свои советы по ситуации.
Финский пенсионер, 75 лет, аренда, жилищное пособие КЕЛА, ПМЖ, русский паспорт, один.
Можно претендовать на финский паспорт, но нет финансов, желания, времени .
В Росси, признан русским судом, уголовным врагом власти, назначено наказание 4 года тюремного заключения, штраф, подлежит аресту при въезде на пограничном пункте России.
Россию не посещает с 2023 года, и нет желания туда ехать.
Выбросить потерять русский паспорт.. ибо противно иметь "красную книжецу", и получить в Финляндии статус "лица без гражданства"..
Есть ли опыт и советы..
Как это сделать?
Припоминаю, что прибалты подобное делали, при развале СССР..
А также совет что ответить КЕЛА, которое хочет справки из России, о размере русской пенсии, которой не существует физически, нет счетов русском, не доступа к госуслугам РФ, нет доверенных лиц в РФ.. Что ответить?
Прошу уважаемый участников не предлагать мне платную помощь консалтинговых фирм, скрывающих своих владельцев, и сотрудников.
Не предлагать срочно принять срочно финское гражданство, с получением финского паспорта, для этого просто нет бюджета внутри пенсии.. Спасибо заранее и вам и сайту.. "
В официальных правилах Migri прямо написано:если человеку уже 65 лет, он может просить исключение из языкового требования.То есть в 75 лет есть право просить освобождение, и Migri рассматривает такие случаи индивидуально.Исключения из языкового требования (Migri)https://migri.fi/en/exceptions-to-the-language-skills-requirement?utm_source https://migri.fi/en/applicants-over-the-age-of-65 И ПОДАВАЙТЕ СПОКОЙНО НА ФИНСКОЕ ГРАЖДАНСТВО.
Текст для МИГРИ:
Explanation for the request to be exempted from the language skills requirement I kindly request an exception to the language skills requirement due to my age. I am 75 years old, and at this stage of life it is not realistically possible for me to learn Finnish or Swedish to the level required for the citizenship language test. My age significantly limits my ability to study a new language, remember new material, and participate in formal examinations. Because of these reasons, I respectfully ask that the Finnish Immigration Service grant me an exemption from the language requirement in accordance with the policy for applicants over the age of 65. I meet all other requirements for Finnish citizenship, and I hope that my application can be processed based on my long-term residency and integration into Finland. Thank you for your understanding. Name: Date:
Vakuutus — это официальное письменное заявление под собственной юридической ответственностью, которое Вы подаёте в Migri вместо документа, который Вы НЕ можете получить.VAKUUTUS заменяет справку о пенсии из России которую Вы - человек 75 лет НЕ МОЖЕТЕ получить, потому что:нет доступа к Госуслугам,нет российского номера телефона,невозможно восстановить аккаунт,невозможно съездить в Россию за документом из-за уголовного преследования.
VAKUUTUS (Selvitys puuttuvasta venäläisestä eläketodistuksesta)
Minä, [Etunimi Sukunimi], syntynyt [pp.kk.vvvv],
annen täten tämän vakuutuksen omalla oikeudellisella vastuullani: Olen 75-vuotias ja Venäjän federaation eläkkeensaaja. En pysty saamaan virallista eläketodistusta Venäjän viranomaisilta. En voi käyttää Venäjän “Gosuslugi”–palvelua, koska: minulla ei ole enää venäläistä puhelinnumeroa, puhelinnumero on välttämätön kirjautumiseen sekä tilin palauttamiseen, nykyisen geopoliittisen tilanteen vuoksi en voi matkustaa Venäjälle hakemaan asiakirjoja henkilökohtaisesti. Tilanteeni vuoksi pyydän, että Maahanmuuttovirasto hyväksyy tämän vakuutuksen (selvityksen) vaihtoehtoisena asiakirjana puuttuvan eläketodistuksen sijaan. Vakuutan, että kaikki tässä ilmoittamani tiedot ovat totuudenmukaisia ja oikeita.
Paikka ja päivämäärä: ___________________________
Allekirjoitus: __________________________________
Nimenselvennys: ________________
В Финляндии при подаче заявления на получение финского гражданства требование о доходе не применяется к заявителям старше 65 лет. В 75 лет достаточно предоставить любые альтернативные доказательства средств к существованию, а если пенсионные документы получить невозможно — подать VAKUUTUS вместо них.
Вы написали что у Вас есть ПМЖ, Вам достаточно предоставить любые доступные доказательства средств к существованию. В 75 лет строгие требования к доходу не применяются. К Vakuutusu достаточно приложить банковскую выписку, Kela-выписку о пособии. У Вас ПМЖ и Вас уже проверяли прежде чем выдать ПМЖ.
Успехов!
.
Если иного между сторонами не оговорено,то общие сроки увольнения работника по инициативе работодателя следующие:
1) 14 дней, если длительность рабочих отношений составляла не менее одного года;
2) 1 месяц, если рабочие отношения длились более одного года, но не более 4 лет;
3) 2 месяца, если рабочие отношения длились более 4 лет, но не более 8 лет;
4) 4 месяца, если рабочие отношения длились более 8 лет, но не более 12 лет;
5) 6 месяцев, если рабочие отношения длились более 12 лет.
Если другого между сторонами не оговорено, то срок увольнения работника по инициативе работника составляет:
– за 14 дней до окончания, если рабочие отношения длились не более 5 лет;
– за 1 месяц до окончания, если рабочие оношения длились более 5 лет.
Стороны не могут договориться о сроке увольнения протяжённостью более 6 месяцев. Если всё-таки так было договорено, то срок увольнения составляет 6 месяцев.
Основными двумя типами договоров, согласно законодательства Финляндии (Закон о трудовых договорах 26.1.2001/55) являются трудовые договора на неопределенный срок (toistaiseksi voimassa) и срочный трудовой договор, то есть трудовой договор на определенный срок (märääikäinen). Есть другие разновидности трудовых договоров, как например: договор на выполнение определенных трудовых услуг, на определенное время по мере необходимости. Кроме того, работадатель может арендовать необходимого работника от специализированных компаний или заключить договор на предоставление соответствующих услуг с фрилансером.
Договора допускается заключать как в письменной, так и в устной форме. Однако практика показывает, что, как правило, обсуждение условий трудовых отношений происходит один на один между работником и работодателем, без свидетелей, особенно в небольших компаниях, поэтому могут быть совершенно разные толкования по тем или иным достигнутым договоренностям между работником и работодателем, что дает почву в последующем для возникновения трудовых споров и конфликтов. Поэтому как для работодателя, так и для работника самая удобная форма договора – это договор в письменном виде.
Общими для основных вышеуказанных типов договоров является то, что в них, как правило, указываются следующие условия:
Испытательный срок
Испытательный срок законодательство допускает до четырех месяцев. Однако необходимо помнить, что согласно коллективным трудовым договорам, действующим в определенных отраслях экономики, длительность испытательного срока может быть сокращена. Так например, согласно условиям коллективного трудового договора в области туризма и гостиничной деятельности, испытательный срок может составлять не более трех месяцев. Особенностью испытательного срока является то, что как работодатель, так и работник имеют право в период действия испытательного срока расторгнуть трудовые отношения без объяснения причин такого расторжения. В случае, если по окончании испытательного срока работник, не получив соответствующего уведомления от работодателя о разрыве трудовых отношений, продолжает трудиться в соответствии с заключенным трудовым договором, то такие трудовые отношения считаются заключенными на неопределенный срок – если договор не является срочным, то есть об этом не сказано иное в самом трудовом договоре, например, срок ограничен определенной датой или наступлением определенных событий, таких как окончание проекта, выход постоянного работника из декретного или иного отпуска и т.д.
Основным различием между срочным трудовым договором и трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, является то, что после истечения срока срочного трудового договора или наступления определенных событий, обозначенных в нем, такой договор, в отличие от трудового договора на неопределенный срок, прекращает свое действие без дополнительного уведомления со стороны работодателя. Также срочный трудовой договор не может быть расторгнут раньше, чем указана дата окончания срока такого договора в самом трудовом договоре, за исключением случаев, связанных с нарушением трудовых обязанностей со стороны работника и/или определенных законодательством обстоятельств, связанных с положением компании. Существует также прецедентное решение Верховного суда Финляндии (KKO 2006:4), гласящее, что работодатель и работник договариваются по взаимному согласию о расторжении срочного трудового договора до указанной в нем даты его истечения.
Об обязанности выдачи справки подтверждения о работе установлено в Законе о трудовом договоре в § 7 Главы 6. При окончании трудовых отношений у работника есть право получить по его просьбе в течении десяти дней от работодателя письменное подтверждение о продолжительности рабочих отношений и о качестве выполняемой работы. По специальной просьбе работника в подтверждении должна быть упомянута причина окончания трудовых отношений, а также оценка профессионализма работника и его отношение к исполняемой работе. Работодатель обязан выдать работнику справку подтверждения, если его запрашивают в течение десяти лет с момента окончания трудовых отношений.
Подтверждение о профессионализме работника и о его отношении к исполняемой работе может быть запрошено в течение пяти лет с момента окончания трудовых отношений.
Если с момента окончания трудовых отношений прошло более десяти лет, то подтверждение о продолжительности трудовых отношений и о качестве исполняемой работы может быть выдано только в том случае, если это не вызовет неприемлемых затруднений для работодателя. С теми же предпосылками работодателю необходимо выдать новое подтверждение о работе взамен утраченного или потерянного.
В договоре необходимо дать описание выполняемых работ и возложенных на работника обязанностей, соответствующих получаемому им рабочему месту. Например, в случае если на работу принимается секретарь офиса, то необходимо описать в трудовом договоре его/ее фунции на месте секретаря, так как в случае, если не отмечены в трудовом соглашении функции секретаря как переводчика или маркетолога, работодатель не имеет права в последующем требовать от работника выполнения этих функций – как и всех прочих, не оговоренных трудовым соглашением. В договоре соответственно указывается заработная плата работника и устанавливается дата ее выплаты (это может быть, например, последний рабочий день каждого месяца и т.д.). В случае, если работнику полагается какой-либо бонус, то и бонус, и условия его выплаты также отмечаются в трудовом договоре. Размер заработной платы достигается путем переговоров с работником и может составлять, по договоренности сторон, меньшую сумму в период испытательного срока.
В трудовом договоре также отмечается длительность работы, а именно – сколько часов в неделю она занимет (нормальная рабочая неделя составляет 37,5 часов), также время работы, которое обычно совпадает с временем работы офиса. Работодателю необходимо помнить, что в силу каких-либо причин может измениться время работы офиса или местонахождение офиса, поэтому в трудовом договоре необходимо отметить, что работодатель оставляет за собой право как на внесение изменений в расписание работы, так и изменение места нахождения рабочего места в рамках границ города, если иное не оговорено дополнительно с работником.
В отношении сверхурочной работы работодатель и работник могут договориться о соответствующей денежной компенсации, в рамках действующего законодательства и/ или путем предоставления работнику дополнительного свободного времени/отпуска.
С точки зрения работодателя очень важно отметить в трудовом договоре такие условия, как запрет на исполнение любых видов работ в пользу третьих юридических и физических лиц и на разглашение информации о клиентах компании, деятельности офиса и т.д. без письменного разрешения на то работодателя – за исключение тех случаев, когда опреде-ленные действия составляют часть трудовых функций работника в соответствии с прочими условиями трудового соглашения.
В соответствии с общими условиями законодательства, если иное не оговорено трудовым соглашением, работник имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели до даты прекращения работы. Некоторыми коллективными договорами установлены более длительные сроки на расторжение трудовых отношений со стороны работника, в том числе в зависимости от длительности срока и опыта работы на определенном месте. Поэтому, как правило, в трудовом договоре обязательно отмечаются условия увольнения работника. Эти условия не должны противоречить трудовому законодательству Финляндии и условиям заключенных коллективных договоров.
В случае, если иное не оговорено трудовым договором, то в остальных случаях в отношении трудовых отношений действует трудовое законодательство Финляндии, которое включает, помимо прочего, Закон о трудовом договоре, Закон о трудовом времени и Закон о годовом отпуске.
Расторжение бессрочного трудового договора по инициативе работодателя
Основания для расторжения трудового договора по персональным причинам, касающимся работника.
В соответствии с законодательством Финляндии, бессрочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя как по персональным причинам, касающимся работника, так и на основании производственных или экономических причин, связанных с деятельностью предприятия.
В соответствии с Законом о трудовом договоре § 2 Главы 7 основаниями расторжения трудового договора по персональным причинам, касающимся работника, можно считать вытекающее из договора или из Закона
серьёзное нарушение или неисполнение работником своих обязанностей, а также такие существенные изменения предпосылок исполнения работы, принадлежащих работнику персонально, по причине которых работник более не справляется со своими служебными обязанностями.
При оценке серьёзности и весомости причины необходимо брать во внимание взаимоотношения работника и работодателя в совокупности.
Обозначенными в Законе о трудовом договоре основаниями для увольнения работника по персональным причинам являются:
неисполнение рабочих обязанностей;
слабый профессиональный уровень или отсутствие его;
необоснованное отсутствие на рабочем месте;
оставление без исполнения указаний работодателя, касающихся работы;
отказ от исполнения работы;
явная и повторяющаяся халатность;
унижающее работодателя поведение работника;
недоверие к работнику, вызванное его нечестностью.
Также основаниями для увольнения работника по персональным причинам являются:
неисполнение обязанностей по охране труда,
распространение профессиональной и деловой тайны без разрешения работодателя,
а также занятие такой хозяйственной деятельностью, которая конкурирует с деятельностью работодателя.
В Законе о трудовом договоре в пункте 2 § 2 Главы 7 установлены случаи, на основании которых увольнение работника по персональным причинам не разрешено.
Такими случаями являются:
а) заболевание работника, травма или несчастный случай, если возможность исполнять работу по данным причинам не уменьшилась так существенно и на такой длительный срок, что от работодателя нельзя приемлемо предполагать продолжения договорных отношений;
б) участие работника в соответствии с Законом об условиях трудового договора в мероприятиях, организованных профсоюзным объединением работников;
с) политические, религиозные или другие убеждения работника или его участие в общественной или профсоюзной деятельности;
д) используемые работником охраняющие меры по юридической защите.
Особенно необходимо обратить внимание на то, что до процедуры увольнения работник должен быть предупреждён. Если работник, несмотря на предупреждения, не исправил своих противозаконных или ненадлежащих действий, то его можно уволить. Предупреждение об увольнении, в соответствии с законом, не обязательно осуществлять в письменном виде, но на практике почти все работодатели сначала несколько раз делают работнику замечания устно и только после этого делают письменное предупреждение. Если на рабочем месте придерживаются известной практики расторжения трудовых отношений, то она должна быть применена последовательно к каждому работнику. Вдобавок необходимо обратить внимание на то, что если с момента выдачи письменного предупреждения прошло достаточно много времени, то работнику необходимо выдать новое предупреждение: никаких временных границ в законе не установлено, но срок определяется в соответствии со степенью се-рьёзности нарушения или неисполнения в каждом случае индивидуально, в соответствии с усмотрением суда.
Также необходимо обратить внимание на то, что работодатель при расторжении трудовых отношений с работником по персональным причинам обязан выяснить, является ли возможным при увольнении перемещение работника на какую-либо другую работу. Работодатель должен по необходимости доказать в суде, что он до увольнения рассматривал возможность перемещения работника к исполнению каких-либо других обязанностей.
Расторжение бессрочного трудового договора по инициативе работодателя по производственным и экономическим причинам
Работодатель вправе расторгуть трудовой договор на основании абзаца 1 § 3 Главы 7 Закона о трудовом договоре, когда объем предлагаемой работы по экономическим или производственным причинам или по причинам нововведения уменьшился значительно и на постоянной основе. Трудовой договор всё-таки не может быть расторгнут, если работник перемещается на другую должность или обучается другим рабочим обязанностям образом, установленным в Законе о трудовом договоре в § 4 Главы 7.
В соответствии с Законом о трудовом договоре, работнику необходимо предложить в первую очередь работу, соответствующую той, которая указана в его трудовом договоре. Если соответствующей работы нет, то работнику необходимо предложить другую работу, соответствующую его образованию, профессиональному уровню и опыту. Работодатель должен организовать для работника такое, предполагающее новым обязанностям обучение, которое с точки зрения обеих сторон было бы приемлемым и соответствующим поставленным целям. Если работодатель, который в действительности имеет правомочия в вопросах выбора персонала на другом предприятии на основании права владения, заключённого договора или другого порядка, не предложил работнику другую работу, то ему необходимо дать разъяснение о том, мог ли он исполнить свою обязанность по предложению работы или обучения путём предложения работнику рабочего места на другом предприятии, в котором он (работодатель) имеет власть распоряжения.
В юридической практике количество работы рассматривается как уменьшившееся, например, по причине того, что:
– работа работника по причине уменьшения заказов действительно закончилась;
– при разделении работы количество работы по экономичсеким причинам у другого работника уменьшилось;
– работнику более нельзя предложить работу в связи с убыточной деятельностью предприятия.
В этой связи особенно хочется отметить, что работодатель совершенно свободен прекратить, сузить или расширить свою хозяйственную деятельность, и по этой причине уволить работника, только если такие меры не являются искусственно созданным порядком, предназначением которого является уменьшение прав работника. В дополнение к этому, в соответствии с юридической практикой, работодателю следовало бы, во-первых, попытаться оздоровить свою хозяйственную деятельность какими-либо другими способами, чем увольнение работника. Далее хотелось бы также отметить, что количество работы должно уменьшаться одновременно как существенно, так и постоянно. Если количество работы уменьшилось только лишь существенно, но не постоянно, то работника следовало бы отправить только лишь во временный отпуск, но не увольнять.
В Законе о трудовом договоре в абзаце 2 § 3 Главы 7 установлено о ситуации, при которой производственные и экономические основания увольнения нельзя рассматривать существующими непосредственно.
Оснований для увольнения не может существовать в том случае, когда:
а) работодатель, как до увольнения работника, так и после взял нового работника для выполнения той же самой работы, хотя предпосылки деятельности в соответствующее время не изменились;
б) новый порядок работы не вызвал действительно серьёзного уменьшения количества работы.
Также следует отметить, что если работодатель увольняет работника по экономическим или производственным причинам, то в соответствии с Законом о трудовом договоре § 6 Главы 6, работодатель должен взять уволенного работника назад, если работодатель будет нуждаться в новой рабочей силе, – в течение девяти месяцев с момента увольнения для исполнения такой же или похожей работы. Такая обязанность по приёму работника назад не касается случаев, когда работник был уволен по персональным причинам.
В Законе о трудовом договоре есть специальные положения об увольнении в следующих ситуациях:
1. при отчуждении хозяйственной деятельности;
2. при оздоровлении предприятия;
3. при банкротстве работодателя;
4. при смерти работодателя;
5. при использовании в качестве работника беременной женщины или женищины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком;
6. при увольнении представителя работников;
7. при аренде рабочей силы.
В дальнейшем необходимо также помнить, что в коллективном договоре можно договориться о разных видах процедуры увольнения, таких, как выше описано. В каждой сфере есть свой коллективный договор между работником и работодателем, которого необходимо придерживаться, независимо от того, является работодатель членом профсоюза или нет. С коллективным договором и о договоренной к нему процедурой увольнения необходимо внимательно ознакомиться.
В соответствии с Законом о трудовом договоре абзац 1 § 1 Главы 6, при существующем срочном договоре работник не может быть уволен по специальным причинам до окончания срока договора. Верховный суд однако уточнил, что и срочный трудовой договор может включать в себя условие, при котором срочный трудовой договор может быть расторгнут, как и бессрочный трудовой договор.
В соответствии с Законом о трудовом договоре абзац 3 § 1 Главы 6, если трудовой договор заключён на срок более пяти лет, то трудовой договор может быть через пять лет расторгнут таким же образом, как и бессрочный трудовой договор.
В качестве исключения из вышеизложенного могут быть упомянуты 4 особых случая из Главы 7 Закона о трудовом договоре, а именно:
– отчуждение хозяйственной деятельности;
– банкротство работодателя;
– процедура оздоровления предприятия;
– смерть работодателя.
В данных случаях срочный трудовой договор может быть расторгнут независимо от договорённого договорного срока.
В течение испытательного срока трудовой договор может быть расторгнут как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника без какого-либо срока предупреждения об увольнении.
Но трудовой договор не может быть всё-таки расторгнут на основании, обозначенном в абзаце 1 § 2 Главы 2 Закона о трудовом договоре или, иначе, на не надлежащем основании относительно цели испытательного срока. Работодатель не может расторгнуть трудовой договор, если упомянутая в абзаце выше обязанность о постановке работника в известность не исполнена.
В § 2 Главы 2 Закона о трудовом договоре установлено о запрете дискриминации и о равноправном отношении к работникам. Работодатель не может необоснованно помещать работника на другое положение по возрасту, здоровью, из-за травмы, на основании гражданства или происхождения, сексуальной направленности, языка, вероисповедания, мнения, семейного состояния, деятельности в профсоюзе, деятельности в политике или по другим приравненным к ним причинам.
Victor1959
06-03-2026, 14:28
В течение испытательного срока трудовой договор может быть расторгнут как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника без какого-либо срока предупреждения об увольнении.
Но трудовой договор не может быть всё-таки расторгнут на основании, обозначенном в абзаце 1 § 2 Главы 2 Закона о трудовом договоре или, иначе, на не надлежащем основании относительно цели испытательного срока. Работодатель не может расторгнуть трудовой договор, если упомянутая в абзаце выше обязанность о постановке работника в известность не исполнена.
В § 2 Главы 2 Закона о трудовом договоре установлено о запрете дискриминации и о равноправном отношении к работникам. Работодатель не может необоснованно помещать работника на другое положение по возрасту, здоровью, из-за травмы, на основании гражданства или происхождения, сексуальной направленности, языка, вероисповедания, мнения, семейного состояния, деятельности в профсоюзе, деятельности в политике или по другим приравненным к ним причинам.
Спасибо за инфо
Мне сказали ,что если человек уволится сам во время испытательного срока ,то у него будет каренсия 2 месяца потом , так ли это ?
И еще ,если можно , обращаюсь к вам как к эксперту :
В случае брака при лечении зубов в поликлинике от государства при больнице ( не в частной ) куда можно обратиться с жалобой ...вроде ,слышал 2 организации есть какие то
Спасибо , вам всех благ
Спасибо за инфо
Мне сказали ,что если человек уволится сам во время испытательного срока ,то у него будет каренсия 2 месяца потом , так ли это ?
Для Työttömyysturvalaki
НЕ важно, что это koe*aika.
Важно только: кто инициировал увольнение
была ли pätevä syy (уважительная причина)
Что говорит закон
Työttömyysturvalaki, 2 luku 14 §:
если человек сам уволился без причины → karenssi
В законе нет исключения для koe*aika.
А что тогда даёт koe*aika?
Työsopimuslaki говорит:
в koe*aika можно уйти быстро
без срока уведомления
НО это только про трудовое право,
а не про пособия.
koe*aika НЕ защищает от karenssi
Это миф, который часто говорят работодатели или знакомые
Но есть нюанс (очень важный)
Во время koe*aika легче доказать причину, например:
работа не соответствует договору
условия оказались другими
нагрузка/обязанности не те
проблемы со здоровьем начались сразу
И вот тут можно реально избежать karenssi
Правильно заявлять :
«Работа существенно отличалась от согласованных условий / повлияла на здоровье / была невозможна»
= шанс без karenssi.
В Финляндии право на получение пособия по безработице в ситуации добровольного увольнения, в том числе в период испытательного срока (koeaika), регулируется Työttömyysturvalaki (1290/2002).
Согласно главе 2, § 14 указанного закона:
«Соискатель не имеет права на пособие по безработице в течение определённого периода, если он сам уволился с работы без уважительной причины».
Таким образом, увольнение по собственной инициативе, даже в период испытательного срока, в общем случае рассматривается как основание для назначения так называемого karenssi (периода без выплат). Продолжительность этого периода, согласно закону и практике его применения, обычно составляет 30–45 дней в зависимости от длительности трудовых отношений.
При этом ключевым условием применения данной нормы является отсутствие уважительной причины увольнения. Если у лица имелась обоснованная (пätevä syy) причина для прекращения трудового договора, период без выплат не применяется.
Согласно Työsopimuslaki (55/2001), трудовой договор может быть расторгнут в период испытательного срока без соблюдения срока уведомления. Однако данное положение не влияет на оценку права на пособие по безработице, которая осуществляется отдельно в соответствии с законом о пособии по безработице.
Оценку наличия или отсутствия уважительной причины осуществляет TE-toimisto, после чего Kela принимает решение о выплате пособия на основании данного заключения.
Официальные источники подтверждают указанную практику:
* https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/tietoa-tyoelamasta/tyottomyysturva/karenssi
* https://tyomarkkinatori.fi/en/personal-customers/information-about-working-life/unemployment-security/mandatory-waiting-period
* https://www.suomi.fi/guides/unemployment/secure-your-livelihood-when-unemployed/subsidies
Согласно этим источникам, при увольнении без уважительной причины назначается период без выплат (karenssi), тогда как при наличии обоснованной причины он не применяется.
Вы можете в случае Вашего увольнения, к примеру, если фактические условия работы существенно отличались от тех, которые были согласованы при заключении трудового договора, использовать это разъяснение для ТЕ-toimisto
Тема: Пояснение по поводу прекращения трудового договора в период испытательного срока
Сообщается, что трудовой договор был прекращён в период испытательного срока по инициативе работника.
В соответствии с Työttömyysturvalaki (1290/2002), в частности главой 2, § 14, право на пособие по безработице может быть ограничено только в случае, если работник уволился без уважительной причины.
Подчёркивается, что в данном случае прекращение трудовых отношений было обусловлено уважительной причиной.
Фактические условия работы существенно отличались от тех, которые были согласованы при заключении трудового договора или могли быть обоснованно ожидаемы. В связи с этим продолжение работы оказалось невозможным.
Дополнительно учитывается, что в соответствии с Työsopimuslaki (55/2001) трудовой договор может быть расторгнут в период испытательного срока, если работа не соответствует ожиданиям или оказывается неподходящей.
Таким образом, прекращение трудового договора не является необоснованным увольнением, а представляет собой ситуацию, при которой продолжение трудовых отношений не было объективно возможным.
С учётом изложенного, имеются основания считать, что в данном случае отсутствуют условия для применения периода без выплат (karenssi).
Просьба рассмотреть ситуацию в индивидуальном порядке с учётом всех обстоятельств и принять решение с соответствующим обоснованием.
Aihe: Selvitys työsuhteen päättymisestä koeajalla
Ilmoitetaan, että työsuhde on päättynyt koeajalla työntekijän omasta aloitteesta.
Viitataan Työttömyysturvalaki (1290/2002), erityisesti 2 luvun 14 §:ään, jonka mukaan oikeus työttömyysetuuteen voidaan evätä määräajaksi ainoastaan silloin, jos työntekijä on eronnut työstä ilman pätevää syytä.
Korostetaan, että tässä tapauksessa työsuhteen päättämiselle on ollut pätevä syy.
Työn todelliset olosuhteet poikkesivat olennaisesti niistä ehdoista, jotka työsopimusta tehtäessä oli sovittu tai joita oli perustellusti voitu odottaa. Tämän seurauksena työn jatkaminen ei ollut tosiasiallisesti mahdollista.
Lisäksi huomioidaan, että Työsopimuslaki (55/2001) mukaisesti työsuhde voidaan koeajalla purkaa, mikäli työ ei vastaa odotuksia tai osoittautuu sopimattomaksi.
Kyseessä ei siten ole perusteeton irtisanoutuminen, vaan tilanne, jossa työsuhteen jatkaminen ei ole ollut kohtuudella mahdollista.
Edellä esitetyn perusteella voidaan katsoa, ettei asiassa ole edellytyksiä korvauksettoman määräajan (karenssi) määräämiselle.
Pyydetään, että asia arvioidaan yksilöllisesti ottaen huomioon kaikki esitetyt seikat ja että asiassa annetaan perusteltu päätös.
Вот более живой вариант для биржи труда.
Aihe: Selvitys työsuhteen päättymisestä koeajalla
Työsuhteeni päättyi koeajalla omasta aloitteestani.
Haluan selventää, että päätökselle oli pätevä syy. Työn todelliset olosuhteet eivät vastanneet sitä, mitä työsuhteen alussa oli sovittu tai mitä oli voinut perustellusti odottaa. Tämän vuoksi työn jatkaminen ei ollut mahdollista.
Ymmärrän, että Työttömyysturvalaki mukaan työsuhteen päättäminen omasta aloitteesta voi johtaa karenssiin, jos pätevää syytä ei ole. Tässä tapauksessa katson kuitenkin, että pätevä syy on olemassa.
Koeajalla työsuhde voidaan päättää, jos työ ei vastaa odotuksia tai ei sovi työntekijälle (Työsopimuslaki).
Pyydän, että tilanteeni arvioidaan kokonaisuutena ja yksilöllisesti.
Katson, ettei asiassa ole perusteita määrätä karenssia.
Тема: Заявление о прекращении трудовых отношений в течение испытательного срока
Мои трудовые отношения были прекращены в течение испытательного срока по моей собственной инициативе.
Хочу уточнить, что для этого решения были веские основания. Фактические условия труда не соответствовали тому, что было согласовано в начале трудовых отношений, или тому, чего можно было разумно ожидать. Поэтому продолжение работы было невозможно.
Я понимаю, что согласно Закону о страховании от безработицы, прекращение трудовых отношений по моей собственной инициативе может привести к установлению периода ожидания, если нет веских оснований. Однако в данном случае я считаю, что веские основания существуют.
В течение испытательного срока трудовые отношения могут быть прекращены, если работа не соответствует ожиданиям или не подходит работнику (Закон о трудовых договорах).
Прошу оценить мою ситуацию в целом и индивидуально.
Я считаю, что нет оснований для установления периода ожидания в данном случае.
В случае брака при лечении зубов в поликлинике от государства при больнице ( не в частной ) куда можно обратиться с жалобой ...вроде ,слышал 2 организации есть какие то
Спасибо , вам всех благ
В Финляндии при недовольстве лечением зубов в государственной поликлинике или больнице существует установленный порядок подачи жалобы. В первую очередь рекомендуется обратиться непосредственно в медицинское учреждение, где проводилось лечение. Для этого можно подать так называемое «muistutus» (замечание/жалобу) руководству или воспользоваться помощью пациента-омбудсмена (potilasasiamies), который помогает оформить обращение и разъясняет права пациента.
Если вопрос не решён на уровне медицинского учреждения или речь идёт о более серьёзных нарушениях, можно обратиться в надзорные органы. Основными такими органами являются Valvira и Aluehallintovirasto (AVI). Как правило, AVI рассматривает большинство жалоб, связанных с качеством лечения и соблюдением прав пациента, тогда как Valvira занимается более серьёзными случаями, например, врачебными ошибками или ситуациями, повлёкшими вред здоровью.
Кроме того, если в результате лечения был причинён вред, можно подать заявление на компенсацию в Potilasvakuutuskeskus. Эта организация рассматривает именно вопросы возмещения ущерба, а не дисциплинарные жалобы.
Таким образом, стандартный порядок действий следующий: сначала подать жалобу в само медицинское учреждение, затем при необходимости обратиться в AVI или Valvira, а при наличии ущерба — дополнительно в Potilasvakuutuskeskus.
ОБРАЗЕЦ ЖАЛОБЫ (не относится к конкретному лицу).
Этот текст — это muistutus (первичная жалоба) и она подаётся:
в саму клинику / больницу
в стоматологию (где лечили)
или в администрацию учреждения
часто через potilasasiamies (пациентский омбудсмен)
Тема: Жалоба на качество стоматологического лечения
Настоящим сообщается о недовольстве качеством стоматологического лечения, полученного в государственном медицинском учреждении.
В ходе лечения были выявлены недостатки, выражающиеся в следующем: проведённое лечение не привело к ожидаемому результату / состояние ухудшилось / не была предоставлена достаточная информация о проводимых процедурах и возможных последствиях (при необходимости конкретизировать).
Считается, что в данном случае могли иметь место нарушения прав пациента, включая право на качественное медицинское обслуживание и получение полной информации о лечении.
В соответствии с законодательством Финляндии и правами пациента, закреплёнными в Potilaslaki, пациент имеет право на надлежащее и безопасное лечение, а также на уважительное отношение.
В связи с изложенным просим:
– провести проверку по данному случаю
– предоставить письменное разъяснение относительно проведённого лечения
– при необходимости принять меры для предотвращения подобных ситуаций в будущем
Дополнительно просим разъяснить порядок дальнейших действий, включая возможность обращения в надзорные органы, такие как Aluehallintovirasto или Valvira.
Ожидается письменный ответ в разумный срок.
---
MALLI VALITUKSESTA (ei koske tiettyä henkilöа)
Aihe: Muistutus hammashoidon laadusta
Tällä ilmoitetaan tyytymättömyydestä julkisessa terveydenhuollossa saatuun hammashoitoon.
Hoidossa on havaittu puutteita seuraavasti: hoito ei ole johtanut odotettuun lopputulokseen / tilanne on heikentynyt / hoidosta ja sen mahdollisista vaikutuksista ei ole annettu riittäviä tietoja (tarvittaessa täsmennettävа).
Katsotaan, että tapauksessa on voinut tapahtua potilaan oikeuksien loukkaus, mukaan lukien oikeus laadukkaaseen hoitoon ja riittävään tiedonsaantiin.
Potilaslaki mukaan potilaalla on oikeus hyvään ja turvalliseen hoitoon sekä asialliseen kohteluun.
Edellä esitetyn perusteella pyydetään:
– asian tutkimista
– kirjallista selvitystä annetusta hoidosta
– tarvittaessa toimenpiteitä vastaavien tilanteiden estämiseksi jatkossa
Lisäksi pyydetään ohjeistusta mahdollisista jatkotoimista, mukaan lukien mahdollisuus saattaa asia Aluehallintovirasto tai Valvira käsiteltäväksi.
Kirjallista vastausta pyydetään kohtuullisessa ajassa.
Сначала → эта жалоба
1. в клинику (muistutus)
2.Если ответ плохой или его нет →
в Aluehallintovirasto
3️. Если серьёзная врачебная ошибка →
в Valvira
4️. Если есть вред и деньги →
в Potilasvakuutuskeskus
ОБРАЗЕЦ ЖАЛОБЫ (не относится к конкретному лицу)
Тема: Жалоба на стоматологическое лечение в связи с сохраняющейся болью
Сообщается о сомнениях в качестве стоматологического лечения, полученного в государственном медицинском учреждении.
После проведённого лечения сохраняется боль / дискомфорт / возникли дополнительные проблемы (при необходимости можно уточнить). Также вызывает вопросы соответствие проведённых процедур ожидаемому результату лечения.
Пациент не получил в достаточной мере разъяснений относительно проведённых процедур, возможных рисков и дальнейших действий.
В связи с этим возникают обоснованные сомнения в качестве оказанной медицинской помощи.
В соответствии с Potilaslaki пациент имеет право на качественное лечение и получение необходимой информации.
В связи с изложенным просим:
– провести проверку данного случая
– предоставить письменное разъяснение по проведённому лечению
– разъяснить дальнейшие возможные действия
Просим предоставить письменный ответ в разумный срок.
---
MALLI (ei koske tiettyä henkilöа)
Aihe: Muistutus hammashoidosta jatkuvan kivun vuoksi
Tällä ilmoitetaan epäilyistä julkisessa terveydenhuollossa saadun hammashoidon laadusta.
Hoidon jälkeen on esiintynyt jatkuvaa kipua / epämukavuutta / muita ongelmia (tarvittaessa täsmennettävа). Lisäksi herää kysymyksiä siitä, vastaako hoito odotettua lopputulosta.
Potilas ei ole saanut riittävästi tietoa suoritetuista toimenpiteistä, mahdollisista riskeistä tai jatkotoimenpiteistä.
Tämän vuoksi hoidon laatu herättää epäilyksiä.
Potilaslaki mukaan potilaalla on oikeus hyvään hoitoon ja riittävään tiedonsaantiin.
Pyydetään:
– asian selvittämistä
– kirjallista vastausta annetusta hoidosta
– ohjeistusta mahdollisista jatkotoimista
Kirjallista vastausta pyydetään kohtuullisessa ajassa.
И Вам, Виктор1959, всех благ!
[russian.fi, 2002-2014]